auxiliaire de soin/aide-soignante
Offre n° O056251227000004
Publiée le 27/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rue Monseigneur Jan, Cléguérec (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'EHPAD Résidence Belle Etoile, vous assurez l'accompagnement personnes âgées souvent vulnérables. Vous êtes donc garant de leur accompagnement au sein de l’établissement.
Vous êtes responsable de cet accompagnement au quotidien et vous devez veiller à ce que chaque résident ait ce dont il a besoin lorsque vous le prenez en charge à tout moment de la journée.
Vous devez réaliser un accompagnement qui réponde aux besoins et souhaits des résidents à qui nous nous devons d’apporter une prestation de services de qualité.
Vous êtes responsable de cet accompagnement au quotidien et vous devez veiller à ce que chaque résident ait ce dont il a besoin lorsque vous le prenez en charge à tout moment de la journée.
Vous devez réaliser un accompagnement qui réponde aux besoins et souhaits des résidents à qui nous nous devons d’apporter une prestation de services de qualité.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner, dans le respect de la charte de la personne accueillie, les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne afin de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
• Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie.
• Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés et du projet d’établissement.
• Entretenir l’environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires…
• Se servir de manière adaptée du matériel et l’entretenir.
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
• Accompagner la fin de vie.
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
• Réaliser des formations afin d’améliorer et d’actualiser ses pratiques professionnelles.
• Veiller à leur sécurité, à leur confort, à leur hygiène, à leur bien-être physique et moral et au maintien de leur autonomie.
• Assurer une bonne communication avec les familles, les proches et les tuteurs.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets personnalisés et du projet d’établissement.
• Entretenir l’environnement immédiat des résidents : lit, barrières de lit, table de chevet, sanitaires…
• Se servir de manière adaptée du matériel et l’entretenir.
• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit afin d’assurer la continuité de l’accompagnement.
• Accompagner la fin de vie.
• Encadrer les étudiants, stagiaires, et nouveaux professionnels.
• Réaliser des formations afin d’améliorer et d’actualiser ses pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Qualités et compétences liées au poste:
• Discrétion et conscience professionnelle.
• Respect des personnes accueillies.
• Sens de l’observation, de l’analyse, de la réflexion.
• Sens de l’organisation et capacités d’initiatives.
• Connaissances spécifiques des pathologies liées à l’âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
• Qualité d’écoute.
• Connaissance des matériels spécifiques à l’exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
• Capacité d’intégration et d’adaptation dans une équipe de travail.
• Savoir rendre compte à l’équipe infirmière et à ses collègues.
• Sens du relationnel.
Expérience récente ou actuel dans le secteur
Connaissance du territoire
• Discrétion et conscience professionnelle.
• Respect des personnes accueillies.
• Sens de l’observation, de l’analyse, de la réflexion.
• Sens de l’organisation et capacités d’initiatives.
• Connaissances spécifiques des pathologies liées à l’âge et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
• Qualité d’écoute.
• Connaissance des matériels spécifiques à l’exercice de la profession et adaptation aux nouveaux matériels.
• Capacité d’intégration et d’adaptation dans une équipe de travail.
• Savoir rendre compte à l’équipe infirmière et à ses collègues.
• Sens du relationnel.
Expérience récente ou actuel dans le secteur
Connaissance du territoire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.