agent de propreté
Offre n° O056260120001479
Publiée le 20/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Noyal Muzillac située dans le sud du Morbihan en région Bretagne, est implantée sur un large territoire de 4 800 hectares, elle se distingue par la douceur de ses paysages.
En position rétro littorale, elle offre le calme d'une commune rurale tandis que le charme de ses ruelles et de ses maisons anciennes contribuent à créer un cadre de vie particulier où, à chaque pas, on peut croiser les traces préservées du passé. Ce qui n'empêche pas la commune de montrer dynamisme et modernité!
Noyal Muzillac est également proche de la mer : 9 km des plages de Billiers et 15 km de celles de Damgan. Elle bénéficie aussi d'une proximité immédiate avec la route nationale 165.
Ce qui lui permet d'être proche des grandes agglomérations, une heure de Nantes, trente minutes de Vannes et un peu plus d'une heure de Rennes.
Elle fait également partie des 12 communes de l'intercommunalité ARC SUD BRETAGNE et de l'arrondissement de Vannes. En 2018 la population est d'environ 2 626 habitants.
En position rétro littorale, elle offre le calme d'une commune rurale tandis que le charme de ses ruelles et de ses maisons anciennes contribuent à créer un cadre de vie particulier où, à chaque pas, on peut croiser les traces préservées du passé. Ce qui n'empêche pas la commune de montrer dynamisme et modernité!
Noyal Muzillac est également proche de la mer : 9 km des plages de Billiers et 15 km de celles de Damgan. Elle bénéficie aussi d'une proximité immédiate avec la route nationale 165.
Ce qui lui permet d'être proche des grandes agglomérations, une heure de Nantes, trente minutes de Vannes et un peu plus d'une heure de Rennes.
Elle fait également partie des 12 communes de l'intercommunalité ARC SUD BRETAGNE et de l'arrondissement de Vannes. En 2018 la population est d'environ 2 626 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Noyal-Muzillac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
954,32
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux (bâtiments communaux, salle des fêtes en remplacement, WC publics, école…).
Matériels et EPI adaptés, autolaveuses, formations à l'ergonomie, gestes et postures, travail seul et en équipe (selon les bâtiments).
Missions ponctuelles de remplacement à l'accompagnement de la pause méridienne.
Matériels et EPI adaptés, autolaveuses, formations à l'ergonomie, gestes et postures, travail seul et en équipe (selon les bâtiments).
Missions ponctuelles de remplacement à l'accompagnement de la pause méridienne.
Missions / conditions d'exercice
17/35èmes.
Propreté.
Remplacements ponctuels de collègues (heures complémentaires rémunérées).
Propreté.
Remplacements ponctuels de collègues (heures complémentaires rémunérées).
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCES
• Connaissance des règles de base d’hygiène et des consignes de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Respecter les conditions d’utilisation des produits et connaître leurs spécificités et leurs contraintes d’utilisation
• Savoir utiliser les différents matériels nécessaires utilisés pour le nettoyage (auto laveuse, monobrosse…)
• Maîtriser le tri sélectif
• Nettoyer et repasser le linge
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Savoir organiser son travail
• Etre discret, courtois
• Etre autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
• Bonne aptitude physique
• Sens du service public
• Respect du devoir de réserve et principe de discrétion professionnelle.
• Connaissance des règles de base d’hygiène et des consignes de sécurité
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits.
SAVOIRS FAIRE / COMPETENCES TECHNIQUES
• Savoir aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Respecter les conditions d’utilisation des produits et connaître leurs spécificités et leurs contraintes d’utilisation
• Savoir utiliser les différents matériels nécessaires utilisés pour le nettoyage (auto laveuse, monobrosse…)
• Maîtriser le tri sélectif
• Nettoyer et repasser le linge
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
SAVOIRS ETRE / APTITUDES
• Savoir organiser son travail
• Etre discret, courtois
• Etre autonome, efficace, consciencieux et rigoureux
• Bonne aptitude physique
• Sens du service public
• Respect du devoir de réserve et principe de discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297416547
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le maire par voie postale : Place de la mairie 56190 NOYAL-MUZILLAC, ou par mail : dgs@noyal-muzillac.fr
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.