Technicien(ne) informatique
Offre n° O056260123000940
Publiée le 23/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du général de gaulle -bp 4014, Questembert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville centre d’une intercommunalité de 23 000 habitants, bénéficiant du programme Petites Villes de De-main et d’une gare TER, Questembert allie le charme d’une ville à taille humaine et l’attractivité liée à son emplacement très proche du littoral et à moins d’une heure de Nantes et de Rennes. Au regard du développement constant de sa population et de la croissance des effectifs de la commune (200 agents), la création d’un poste de technicien(ne) informatique s’avère aujourd’hui indispensable. Sous la responsabilité de la directrice du pôle cadre de vie et environnement (DST), vous interviendrez sur l’exploitation, le support aux utilisateurs, la maintenance, la cybersécurité, la gestion du parc et l’administration des systèmes. Vous assurez la gestion opérationnelle du système d’information municipal, la continuité de service et l’assistance et la formation aux utilisateurs. En interaction avec les responsables de pôles et de services, vous permettez un bon fonctionnement de l’infrastructure réseau, des outils informatiques, de la cybersécurité de la commune. Vous gérez un parc informatique de 160 ordinateurs (PC).
Missions / conditions d'exercice
*Exploitation et maintenance des équipements du SI
Mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures ;
Faire fonctionner les différents périphériques ;
Contrôler les travaux d'exploitation ;
Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI ;
Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité ;
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques.
*Aide et accompagnement des utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques ;
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques ;
Animer des séances de formation à la bureautique ;
Rédiger des supports utilisateurs.
*Gestion des incidents d'exploitation
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes ;
Effectuer un diagnostic ;
Réaliser une intervention de premier niveau.
*Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires ;
Alerter les utilisateurs et la maintenance ;
Détecter les virus informatiques ;
Sécuriser les données.
Mettre en oeuvre les consignes informatiques dans le respect des délais et des procédures ;
Faire fonctionner les différents périphériques ;
Contrôler les travaux d'exploitation ;
Maintenir en conditions opérationnelles les équipements du SI ;
Proposer des adaptations en phase avec les évolutions de l'organisation de la collectivité ;
Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques.
*Aide et accompagnement des utilisateurs
Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques ;
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques ;
Animer des séances de formation à la bureautique ;
Rédiger des supports utilisateurs.
*Gestion des incidents d'exploitation
Identifier les causes des dysfonctionnements et pannes ;
Effectuer un diagnostic ;
Réaliser une intervention de premier niveau.
*Installation, gestion et suivi des équipements informatiques
Assurer l'exploitation dans le respect des règles juridiques et réglementaires ;
Alerter les utilisateurs et la maintenance ;
Détecter les virus informatiques ;
Sécuriser les données.
Profils recherchés
*Profil requis :
De niveau technicien supérieur de maintenance informatique (Bac + 2) ou équivalent, vous avez une ex-périence professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (idéalement dans une commune).
*Qualités recherchées :
• Rigueur, méthodologie
• Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité de travail en équipe
• Autonomie, reporting synthétique et régulier
• Sens du service public, pédagogue, bon relationnel, dynamique
• Réserve, discrétion
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à rendre compte
• Gestion sereine des situations conflictuelles
• Capacité d’analyse et de résolutions de problèmes
De niveau technicien supérieur de maintenance informatique (Bac + 2) ou équivalent, vous avez une ex-périence professionnelle de 3 ans minimum sur un poste similaire (idéalement dans une commune).
*Qualités recherchées :
• Rigueur, méthodologie
• Polyvalence, capacité d’adaptation, capacité de travail en équipe
• Autonomie, reporting synthétique et régulier
• Sens du service public, pédagogue, bon relationnel, dynamique
• Réserve, discrétion
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Capacité à rendre compte
• Gestion sereine des situations conflictuelles
• Capacité d’analyse et de résolutions de problèmes
Contact et modalités de candidature
Contact
0297260438
Informations complémentaires
Rémunération statutaire+RIFSEEP+CIA+participation à la protection sociale complémentaire (15€/mois santé et 20€/mois prévoyance)+prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l'agent)+ temps de travail de 39h possible avec 23 jours de RTT+activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements auprès de Mme Louise GERARD, Directrice du pôle cadre de vie et environnement au 07 86 09 08 92
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par courrier électronique à l'adresse suivante s.berthy@mairiequestembert.bzh
Renseignements auprès de Mme Louise GERARD, Directrice du pôle cadre de vie et environnement au 07 86 09 08 92
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Maire, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT ou par courrier électronique à l'adresse suivante s.berthy@mairiequestembert.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.