Aide soignant
Offre n° O056260126001357
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - Place Charles De Gaulle - B.P. 12, Inzinzac-Lochrist (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
• Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
• Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Accompagner le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Evaluer la douleur des résidents et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Accompagner et soutenir les résidents pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène et Sécurité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Capacité à proposer des évolutions
- Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations conflictuelles.
- Agir avec courtoisie et politesse.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de bienveillance et d’empathie.
- Maîtrise de soi
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Accompagner le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Evaluer la douleur des résidents et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Accompagner et soutenir les résidents pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène et Sécurité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Capacité à proposer des évolutions
- Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations conflictuelles.
- Agir avec courtoisie et politesse.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de bienveillance et d’empathie.
- Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0297853045
Informations complémentaires
o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence et d’assister l’infirmière
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o CDD dès que possible
o Horaires par roulement
o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence et d’assister l’infirmière
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o CDD dès que possible
o Horaires par roulement
o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.