REFERENT BATIMENTS ET PATRIMOINE BATI
Offre n° O056260126001552
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des 3 otages, Saint-Philibert (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire et RIFSEEP selon profil + participation mutuelle + participation prévoyance + CNAS + amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint Philibert est une commune littorale bordée par la rivière de Crac’h, la Rivière de Saint Philibert et la Baie de Quiberon.
Nous recherchons, dans le cadre d’une mutation pour suivi de conjoint, un référent bâtiment.
Si vous aimez quand les bâtiments sont bien entretenus, économes et utiles à tous,
Si vous avez le sens de l’organisation, du service public et de l’efficacité,
Cette offre pourrait bien vous plaire !
Votre mission
Au sein des services techniques de la commune (9 agents) vous serez la personne ressource pour le suivi, la gestion et l’entretien du patrimoine bâti communal (école, salles municipales, logements, équipements sportifs et cellules commerciales) et du patrimoine maritime (cale de mise à l'eau dont une avec système de barrières)
Nous recherchons, dans le cadre d’une mutation pour suivi de conjoint, un référent bâtiment.
Si vous aimez quand les bâtiments sont bien entretenus, économes et utiles à tous,
Si vous avez le sens de l’organisation, du service public et de l’efficacité,
Cette offre pourrait bien vous plaire !
Votre mission
Au sein des services techniques de la commune (9 agents) vous serez la personne ressource pour le suivi, la gestion et l’entretien du patrimoine bâti communal (école, salles municipales, logements, équipements sportifs et cellules commerciales) et du patrimoine maritime (cale de mise à l'eau dont une avec système de barrières)
Missions / conditions d'exercice
Concrètement pour vos missions principales vous :
Suivez l’état des bâtiments communaux et réalisez les premiers niveaux d’entretien et de réparations (plomberie, électricité, chauffage etc..) et proposez des actions d’amélioration (consommation, optimisation des espaces etc..)
Coordonnez les interventions si besoin et sollicitez vos collègues en renfort
Participez dans tous les cas à la préparation des travaux (maintenance, mise en conformité, etc..)
Veillez à la sécurité et préparez le passage des commissions ERP
Êtes en lien avec les services, les collègues, les élus et les partenaires
Suivi de la maintenance des accès à la cale de mise à l'eau et aux réparations des pontons pendant l'hivernage (pontons de mise à l'eau seulement)
Participe aux montages des chapiteaux et opérations d'animations (missions secondaires) ainsi qu'à toute autre mission relevant de la polyvalence des services techniques
Suivez l’état des bâtiments communaux et réalisez les premiers niveaux d’entretien et de réparations (plomberie, électricité, chauffage etc..) et proposez des actions d’amélioration (consommation, optimisation des espaces etc..)
Coordonnez les interventions si besoin et sollicitez vos collègues en renfort
Participez dans tous les cas à la préparation des travaux (maintenance, mise en conformité, etc..)
Veillez à la sécurité et préparez le passage des commissions ERP
Êtes en lien avec les services, les collègues, les élus et les partenaires
Suivi de la maintenance des accès à la cale de mise à l'eau et aux réparations des pontons pendant l'hivernage (pontons de mise à l'eau seulement)
Participe aux montages des chapiteaux et opérations d'animations (missions secondaires) ainsi qu'à toute autre mission relevant de la polyvalence des services techniques
Profils recherchés
Votre profil :
Formation et expérience sur un poste similaire
Formations et connaissances de base en électricité, plomberie, aménagement et menuiserie
A l’aise seul et en équipe et avec un bon relationnel
Organisé et aimant le bon sens pratique
Nous vous offrons :
Un poste utile et concret au service des habitants et des collègues
Un environnement humain, une commune dynamique et des missions variées loin de la routine (on aide aussi les collègues ici)
Un poste à temps complet sur un rythme de 37 heures avec RTT
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Formations et connaissances de base en électricité, plomberie, aménagement et menuiserie
A l’aise seul et en équipe et avec un bon relationnel
Organisé et aimant le bon sens pratique
Nous vous offrons :
Un poste utile et concret au service des habitants et des collègues
Un environnement humain, une commune dynamique et des missions variées loin de la routine (on aide aussi les collègues ici)
Un poste à temps complet sur un rythme de 37 heures avec RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0297300700
Informations complémentaires
Pour nous rejoindre :
Une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire et votre CV, de préférence par mail à :
dgs@stphilibert.fr
Renseignements auprès d’un duo d’« Hélène »
H. Duval Le Guillant
rh@stphilibert.fr
H. Perron :
dgs@stphilibert.fr
Une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le maire et votre CV, de préférence par mail à :
dgs@stphilibert.fr
Renseignements auprès d’un duo d’« Hélène »
H. Duval Le Guillant
rh@stphilibert.fr
H. Perron :
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.