Chargé d'opérations économiques et foncières (F/H)
Offre n° O056260127000089
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Ploërmel Communauté, un territoire en mouvement !
Depuis 2017, Ploërmel Communauté fédère 30 communes du Morbihan, en plein cœur de la Bretagne, pour construire ensemble un avenir ambitieux. Avec plus de 43 000 habitants, notre intercommunalité allie dynamisme économique, richesse naturelle et innovation au service de ses territoires.
Description de l’emploi :
Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l’ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service de la stratégie foncière, vous accompagnerez les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies foncières et immobilières, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s’articuleront autour d’une gestion proactive du foncier et de l’immobilier économique, ainsi que sur l’aménagement et la requalification des parcs d’activité.
Depuis 2017, Ploërmel Communauté fédère 30 communes du Morbihan, en plein cœur de la Bretagne, pour construire ensemble un avenir ambitieux. Avec plus de 43 000 habitants, notre intercommunalité allie dynamisme économique, richesse naturelle et innovation au service de ses territoires.
Description de l’emploi :
Rejoignez le pôle des stratégies territoriales et de l’ingénierie technique et intégrez une équipe dynamique de 8 services et 80 agents. Placé(e) sous l’autorité de la responsable du service de la stratégie foncière, vous accompagnerez les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies foncières et immobilières, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles de la collectivité. Vos missions s’articuleront autour d’une gestion proactive du foncier et de l’immobilier économique, ainsi que sur l’aménagement et la requalification des parcs d’activité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
→ Optimiser et mettre en œuvre la stratégie foncière et immobilière économique
• Actualiser le référentiel foncier et analyser les opportunités
• Élaborer des modèles financiers adaptés aux besoins fonciers et immobiliers
• Prospecter auprès des propriétaires, entreprises
• Conduire des réflexions sur la requalification des parcs d’activités
• Mettre en œuvre des outils de pilotage de la gestion foncière
→ Accompagner les porteurs de projets économiques, en lien avec le service économique
• Accueillir et conseiller les entreprises dans leurs projets
• Lever les freins réglementaires et faciliter les démarches administratives
→ Piloter les transactions foncières et immobilières
• Sécuriser les intérêts de la collectivité dans les négociations
• Relire les actes (compromis, notariés, conventions) et rédiger les délibérations
• Coordonner les ventes avec les acteurs concernés
→ Développer et gérer le patrimoine immobilier économique
• Compléter l’état des lieux et finaliser la stratégie immobilière en cohérence avec le schéma directeur immobilier et les services économiques.
→ Aménager les parcs d’activités économiques
• Définir les cahiers des charges, réaliser les études de faisabilité.
• Suivre les procédures réglementaires et les demandes d’urbanisme.
• Monter les budgets et dossiers de subventions.
• Assurer la coordination des études et l’animation auprès des élus.
→ Animer et développer une démarche de qualité urbaine et architecturale au sein des parcs d’activités.
• Elaborer des chartes, guides et référentiels de qualité urbaine et architecturale.
• Contribuer à améliorer l’attractivité, la cohérence et la durabilité des espaces aménagés.
→ Ponctuellement, en renfort des services techniques et de conduite d’opération, le pilotage de projets structurants de la Communauté
• Études de programmation et faisabilité (coûts, délais, contraintes).
• Gestion administrative, financière et juridique des opérations.
• Coordination des travaux et respect des objectifs qualité/délais
→ Optimiser et mettre en œuvre la stratégie foncière et immobilière économique
• Actualiser le référentiel foncier et analyser les opportunités
• Élaborer des modèles financiers adaptés aux besoins fonciers et immobiliers
• Prospecter auprès des propriétaires, entreprises
• Conduire des réflexions sur la requalification des parcs d’activités
• Mettre en œuvre des outils de pilotage de la gestion foncière
→ Accompagner les porteurs de projets économiques, en lien avec le service économique
• Accueillir et conseiller les entreprises dans leurs projets
• Lever les freins réglementaires et faciliter les démarches administratives
→ Piloter les transactions foncières et immobilières
• Sécuriser les intérêts de la collectivité dans les négociations
• Relire les actes (compromis, notariés, conventions) et rédiger les délibérations
• Coordonner les ventes avec les acteurs concernés
→ Développer et gérer le patrimoine immobilier économique
• Compléter l’état des lieux et finaliser la stratégie immobilière en cohérence avec le schéma directeur immobilier et les services économiques.
→ Aménager les parcs d’activités économiques
• Définir les cahiers des charges, réaliser les études de faisabilité.
• Suivre les procédures réglementaires et les demandes d’urbanisme.
• Monter les budgets et dossiers de subventions.
• Assurer la coordination des études et l’animation auprès des élus.
→ Animer et développer une démarche de qualité urbaine et architecturale au sein des parcs d’activités.
• Elaborer des chartes, guides et référentiels de qualité urbaine et architecturale.
• Contribuer à améliorer l’attractivité, la cohérence et la durabilité des espaces aménagés.
→ Ponctuellement, en renfort des services techniques et de conduite d’opération, le pilotage de projets structurants de la Communauté
• Études de programmation et faisabilité (coûts, délais, contraintes).
• Gestion administrative, financière et juridique des opérations.
• Coordination des travaux et respect des objectifs qualité/délais
Profils recherchés
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) alliant esprit d’équipe, capacité à coordonner des projets transversaux et à accompagner les porteurs de projets, ainsi qu’une organisation rigoureuse et un respect strict des délais et des procédures administratives.
Votre profil :
• Diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement, urbanisme et/ou ingénierie technique, vous justifiez d’une expérience solide sur des missions de portage et conduite de projets.
• Vos compétences couvrent l’aménagement et la commercialisation des parcs d’activités, ainsi que l’économie de la construction.
• Vous maîtrisez les outils métiers de DAO (autocad, archicad…), de cartographie (SIG) et le pack Office 365.
Vos conditions d’emploi et de rémunération seront les suivantes :
• Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT
• Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• Bouquet social d’une valeur de 72€/mois
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Votre profil :
• Diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement, urbanisme et/ou ingénierie technique, vous justifiez d’une expérience solide sur des missions de portage et conduite de projets.
• Vos compétences couvrent l’aménagement et la commercialisation des parcs d’activités, ainsi que l’économie de la construction.
• Vous maîtrisez les outils métiers de DAO (autocad, archicad…), de cartographie (SIG) et le pack Office 365.
Vos conditions d’emploi et de rémunération seront les suivantes :
• Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT
• Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• Bouquet social d’une valeur de 72€/mois
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivations au plus tard le
27 février 2026 à :
Monsieur le Président • place de la mairie • 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 11
27 février 2026 à :
Monsieur le Président • place de la mairie • 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.