Accompagnant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O056260128000624
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Elven (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600€ net minimum / 1730€ net avec 13ème mois lissé
Descriptif de l'emploi
À seulement 15 minutes de Vannes, Elven séduit par son dynamisme, son environnement verdoyant et son engagement en faveur du bien-être de ses habitants. Contribuez au développement d’une commune en pleine croissance, attentive aux besoins des familles et de la petite enfance.
Le multi-accueil « À Petits Pas », d’une capacité de 30 places, situé sur la commune d’Elven, recrute un agent d’animation petite enfance titulaire du CAP AEPE, afin de remplacer un agent placé en disponibilité.
Placé sous l’autorité de la responsable de la structure et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil et l’accompagnement quotidien des jeunes enfants et de leur famille.
Le multi-accueil « À Petits Pas », d’une capacité de 30 places, situé sur la commune d’Elven, recrute un agent d’animation petite enfance titulaire du CAP AEPE, afin de remplacer un agent placé en disponibilité.
Placé sous l’autorité de la responsable de la structure et intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil et l’accompagnement quotidien des jeunes enfants et de leur famille.
Missions / conditions d'exercice
📌Missions principales :
Vous assurez l’accueil des jeunes enfants, individuellement et en groupe, ainsi que de leurs parents ou représentants légaux, en instaurant une relation de confiance et de communication bienveillante.
Vous créez et mettez en œuvre les conditions favorables au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants, en réalisant les soins d’hygiène, de confort et de sécurité, et en répondant à leurs besoins alimentaires.
Vous accompagnez les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie et concevez des activités éducatives et d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins.
Vous participez à la prévention en repérant d’éventuels troubles du développement et veillez à maintenir un environnement propre, sécurisant et stimulant autour de l’enfant.
Vous contribuez également à l’organisation et à l’aménagement des espaces, à l’entretien du matériel, du linge et à la préparation des biberons.
Enfin, vous prenez part activement au travail d’équipe à travers les réunions, les temps d’analyse de la pratique, et participez à l’encadrement des stagiaires.
Conditions d'exercice : 5 jours semaines du lundi au vendredi.
Vous assurez l’accueil des jeunes enfants, individuellement et en groupe, ainsi que de leurs parents ou représentants légaux, en instaurant une relation de confiance et de communication bienveillante.
Vous créez et mettez en œuvre les conditions favorables au bien-être, à la sécurité et au développement global des enfants, en réalisant les soins d’hygiène, de confort et de sécurité, et en répondant à leurs besoins alimentaires.
Vous accompagnez les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie et concevez des activités éducatives et d’éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins.
Vous participez à la prévention en repérant d’éventuels troubles du développement et veillez à maintenir un environnement propre, sécurisant et stimulant autour de l’enfant.
Vous contribuez également à l’organisation et à l’aménagement des espaces, à l’entretien du matériel, du linge et à la préparation des biberons.
Enfin, vous prenez part activement au travail d’équipe à travers les réunions, les temps d’analyse de la pratique, et participez à l’encadrement des stagiaires.
Conditions d'exercice : 5 jours semaines du lundi au vendredi.
Profils recherchés
🎯Vous avez le profil que nous recherchons si :
Vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité applicables à la petite enfance et disposez de solides connaissances sur le développement physique, affectif et psychologique de l’enfant de 0 à 3 ans.
Vous savez faire preuve d’écoute active, d’observation et de communication bienveillante, tant auprès des enfants que des familles.
Vous êtes en capacité de proposer et d’animer des activités artistiques, manuelles et ludiques adaptées, tout en respectant les règles de base de la diététique et de l’hygiène alimentaire du jeune enfant.
Vous savez repérer les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et adopter les conduites appropriées.
Doté(e) d’un bon sens du travail en équipe, vous êtes acteur de la dynamique collective, respectez la discrétion professionnelle, faites preuve de créativité, de rigueur et d’assiduité, et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un cadre de travail bienveillant et dynamique où votre épanouissement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de contribuer activement à la vie de notre commune !
Vous bénéficiez des prestations du CNAS, organisme qui offre une variété de prestations sociales, telles que des réductions sur la billetterie, des aides pour le sport, pour la garde d'enfants, et des prêts, vous permettant ainsi d'améliorer votre qualité de vie. De plus, vous bénéficiez également d'un accès à notre amicale du personnel, qui propose des activités conviviales et des événements réguliers.
Nous participons également, sous conditions, à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé, afin de vous garantir une protection sociale optimale.
Vous maîtrisez les normes d’hygiène et de sécurité applicables à la petite enfance et disposez de solides connaissances sur le développement physique, affectif et psychologique de l’enfant de 0 à 3 ans.
Vous savez faire preuve d’écoute active, d’observation et de communication bienveillante, tant auprès des enfants que des familles.
Vous êtes en capacité de proposer et d’animer des activités artistiques, manuelles et ludiques adaptées, tout en respectant les règles de base de la diététique et de l’hygiène alimentaire du jeune enfant.
Vous savez repérer les indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant et adopter les conduites appropriées.
Doté(e) d’un bon sens du travail en équipe, vous êtes acteur de la dynamique collective, respectez la discrétion professionnelle, faites preuve de créativité, de rigueur et d’assiduité, et savez faire preuve d’autonomie et d’adaptabilité au quotidien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c'est choisir un cadre de travail bienveillant et dynamique où votre épanouissement professionnel et personnel sera au cœur de nos préoccupations, vous permettant de vous épanouir pleinement dans votre rôle et de contribuer activement à la vie de notre commune !
Vous bénéficiez des prestations du CNAS, organisme qui offre une variété de prestations sociales, telles que des réductions sur la billetterie, des aides pour le sport, pour la garde d'enfants, et des prêts, vous permettant ainsi d'améliorer votre qualité de vie. De plus, vous bénéficiez également d'un accès à notre amicale du personnel, qui propose des activités conviviales et des événements réguliers.
Nous participons également, sous conditions, à la prévoyance maintien de salaire et à la complémentaire santé, afin de vous garantir une protection sociale optimale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297533113
Informations complémentaires
Temps de travail : Temps complet
Type de recrutement : Titulaire, ouvert à contractuel.
Rémunération : selon statut et expérience.
Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation maintien de salaire et complémentaire (si contrat labellisé).
Destinataire des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation, cv) sont à adresser à : Monsieur le Maire – Place de Verdun - 56250 ELVEN par courrier ou à l’adresse suivante recrutement@elven.fr.
Contacts, informations complémentaires, fiche de poste auprès de : Annie RYO, Directrice du Multi-accueil – 02-97-53-04-31.
Commune d’ELVEN
Mairie – Place de Verdun
56250 ELVEN
tél. : 02.97.53.31.13
Type de recrutement : Titulaire, ouvert à contractuel.
Rémunération : selon statut et expérience.
Régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation maintien de salaire et complémentaire (si contrat labellisé).
Destinataire des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation, cv) sont à adresser à : Monsieur le Maire – Place de Verdun - 56250 ELVEN par courrier ou à l’adresse suivante recrutement@elven.fr.
Contacts, informations complémentaires, fiche de poste auprès de : Annie RYO, Directrice du Multi-accueil – 02-97-53-04-31.
Commune d’ELVEN
Mairie – Place de Verdun
56250 ELVEN
tél. : 02.97.53.31.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.