Agent d'entretien des locaux
Offre n° O056260218000722
Publiée le 10/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place de la mairie, Monterblanc (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, 13ème mois, régime indemnitaire, forfait mobilités durables, participation employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance, CNAS.
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, la mairie de Monterblanc recherche un agent d'entretien des locaux à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer l’entretien des locaux municipaux (salles municipales, mairie, école)
-Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels...) et organisation des repas pour l’ALSH
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne.
Activité ponctuelle :
- Renfort au service enfance (service périscolaire/ALSH)
Conditions :
Organisation du travail sur 4 jours
Horaires atypiques
Travail en solo ou binôme
- Assurer l’entretien des locaux municipaux (salles municipales, mairie, école)
-Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, matériels...) et organisation des repas pour l’ALSH
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Accompagnement des enfants au restaurant scolaire pendant la pause méridienne.
Activité ponctuelle :
- Renfort au service enfance (service périscolaire/ALSH)
Conditions :
Organisation du travail sur 4 jours
Horaires atypiques
Travail en solo ou binôme
Profils recherchés
Expérience confirmée dans les métiers de nettoyage de locaux
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des produits de nettoyage utilisés
Connaissance des gestes et postures adaptés,
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome
- Sens du service
- Travail en équipe
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des produits de nettoyage utilisés
Connaissance des gestes et postures adaptés,
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome
- Sens du service
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0297459003
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidature à M. le Maire en cliquant sur le lien suivant ou par courrier Mairie de Monterblanc, 5 place de la Mairie, 56250 MONTERBLANC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.