Agent d'accueil

Offre n° O056260303000622
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
17 rue de la libération, Caudan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
18/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Caudan recrute un agent d'accueil, placé sous l'autorité de la directrice, pour un contrat à durée déterminée d'un an.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, conseil et orientation des usagers:
- Accueillir les personnes qui se présentent au C.C.A.S, analyser leurs demandes pour l’ensemble des missions dévolues à l’établissement public (personnes âgées, handicapées ou en difficulté sociale). Accompagnement des personnes dans leurs démarches et orientation vers d’autres partenaires/organismes en cas de nécessité.

Liées à l’accueil des usagers:
- Instruire les dossiers d’aide sociale légale (APA, Aide Sociale, Obligation Alimentaire, Fonds Solidarité Logement du Conseil Départemental, ASPA, MDA…) et facultative (aide alimentaire, cartes de bus…)
- Instruire les demandes d’élections de domicile au C.C.A.S
- Accompagner les usagers dans l’élaboration de dossiers administratifs (Complémentaire Santé Solidaire CSS, Caisses de retraite...) et assurer l’interface avec les organismes
- Assurer les relations avec les partenaires et les organismes pour le suivi des dossiers (Conseil Départemental, Maison de l’Autonomie, Caisse d’Allocations Familiales, ADMR, Caisse Primaire d’Assurance Maladie….)
- Orienter les usagers du C.C.A.S. vers les assistantes sociales ou les organismes en fonction de leur situation.
- Instruire les demandes de dossier « logement social » en lien avec les bailleurs et assurer l’interface pour les nouveaux programmes de logement
- Attribution de chèques de service et tenu d’un registre qui recense chaque somme accordée aux personnes et leur signature, afin de pouvoir le transmettre à la Trésorerie pour justifier des dépenses (régisseur suppléant pour les chèques de service).

Volet « aide alimentaire » (distribution mensuelle):
- Effectuer les commandes des denrées auprès de la Banque Alimentaire de Vannes
- Mettre à jour régulièrement le fichier des inscriptions Banque Alimentaire
- Préparer et transmettre les convocations individuelles
- Réception et travail de répartition des denrées en fonction du nombre de bénéficiaires
- Accueillir les bénéficiaires et participer à la remise des denrées alimentaires
- Gestion logiciel « Ticadi » pour la gestion de stock suite à chaque distribution alimentaire

Volet « aide alimentaire » : collecte Banque Alimentaire (une fois par an):
- Inventaire du local Banque Alimentaire du C.C.A.S
- Préparation de la collecte alimentaire (flyers, mise en relation avec les bénévoles…)
- Comptabiliser le poids des denrées collectées + rangement denrées réceptionnées dans le local Banque Alimentaire

Liées à l’organisation et au suivi des manifestations pour les « aînés »:
- Assurer la préparation et l’organisation matérielle des manifestations (devis et commandes)
- Assurer l’interface avec l’Adjointe aux affaires sociales pour l’ensemble des manifestations ou actions organisées dans l’année (goûter, repas, sorties, colis de Noël) et avec les fournisseurs (devis et commandes)
- Organiser « la Semaine Bleue » en lien avec l’adjointe aux Affaires Sociales (réunions de préparation, rédaction des comptes-rendus, préparation des supports de communication organiser le lancement de la manifestation (envoi des invitations).
- Gérer les relations presse (organisation des points presse et rédaction des communiqués) pour toutes les actions organisées par le C.C.A.S. au profit des « aînés » (goûter, repas, colis de Noël), ainsi que pour les sorties.

Activités secondaires :
- Réaliser des visites à domicile pour l’élaboration de dossiers d’aide sociale légale ou de dossiers administratifs
Profils recherchés
- Accueil de personnes en difficultés sociales, capacité à analyser les situations, à proposer des soutiens adaptés par le C.C.A.S ou à orienter vers des organismes
- Être en capacité de travailler en partenariat avec les assistantes sociales (échanges dans le cadre de situations nécessitant un suivi par les travailleurs sociaux et le C.C.A.S.)
- Capacité d’écoute, d’analyse, à travailler en équipe
- Savoir gérer le stress et les émotions

Contact et modalités de candidature

Contact
0297805923
Informations complémentaires
- Horaires et jours de travail – du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h15-17h
- R.T.T. – 15 JOURS
- Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA),
- Protection sociale complémentaire (prévoyance + santé)
- Adhésion au CNAS
- COS (Comité des Œuvres Sociales)

Renseignements complémentaires auprès de:
- Monsieur Emmanuel Rolland, Responsable des Ressources Humaines (02-97-80-59-23)
- Madame Pauline Dagorn, Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (02-97-80-32-16)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) par messagerie électronique ressources-humaines1@caudan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.