Aide-soignant (Nuit)
Offre n° O056260305000926
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 rue du Général de Gaulle, Locmiquélic (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste d’Aide-soignant / Auxiliaire de soins / AMP de nuit (H/F)
C.C.A.S de Locmiquélic – EHPAD LE GLOUAHEC
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service soins est composé de 15 agents de jour et 4 agents de nuit. L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe soignante et assure les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, déplacements et installation. Il observe l’état de santé des personnes âgées, transmet les informations à l’équipe médicale et participe au maintien de leur autonomie. Il contribue également à l’accompagnement relationnel et au soutien moral des résidents.
C.C.A.S de Locmiquélic – EHPAD LE GLOUAHEC
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er mai 2026
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service soins est composé de 15 agents de jour et 4 agents de nuit. L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe soignante et assure les soins d’hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, déplacements et installation. Il observe l’état de santé des personnes âgées, transmet les informations à l’équipe médicale et participe au maintien de leur autonomie. Il contribue également à l’accompagnement relationnel et au soutien moral des résidents.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès des personnes âgées de l’établissement
• Surveiller les modifications de l’état de santé et du comportement des personnes âgées
• Aider à la marche et au déplacement et surveiller la libre circulation
• Effectuer des transmissions de qualité pour maintenir la communication dans la prise en charge du résident entre professionnels
• Aider à la prise alimentaire et/ou des traitements
• Prendre des mesures efficaces lors de situations d’urgence
• Accompagner les résidents et leur famille lors des fins de vie
• Veiller à la mise en sécurité du bâtiment lors des horaires de nuit
• Surveiller les modifications de l’état de santé et du comportement des personnes âgées
• Aider à la marche et au déplacement et surveiller la libre circulation
• Effectuer des transmissions de qualité pour maintenir la communication dans la prise en charge du résident entre professionnels
• Aider à la prise alimentaire et/ou des traitements
• Prendre des mesures efficaces lors de situations d’urgence
• Accompagner les résidents et leur famille lors des fins de vie
• Veiller à la mise en sécurité du bâtiment lors des horaires de nuit
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.33.42.46
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.