Infirmier
Offre n° O056260305000970
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
90 rue du Général de Gaulle, Locmiquélic (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps non complet (28/35ème) à pourvoir au 1er mai 2026
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service infirmier est composé de 4 agents et est supervisé par l’infirmière coordinatrice. En raison d’un départ à la retraite, l’équipe recherche un Infirmier diplômé d’Etat pour un poste à 80%.
L’infirmier assure la prise en charge médicale et le suivi de l’état de santé des résidents. Il réalise les soins infirmiers prescrits (distribution des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes).
Placé sous l’autorité de la directrice de l’établissement et de l’infirmière coordinatrice
L’EHPAD « Le Glouahec » accueille en pension complète toutes les personnes âgées de plus de 60 ans valides ou en perte d’autonomie, seules ou en couple, sans discrimination d’origine ni de religion. La politique sociale de l’établissement est de donner à chaque résident un accompagnement adapté à leurs besoins en matière de qualité de vie, de bien-être et de santé.
Nos grandes missions :
- Être d’abord un lieu de vie
- Être un lieu adapté à la prise en charge de la dépendance conciliant liberté et sécurité pour chacun jusqu’à la fin de sa vie.
- Être un lieu de prévention et de soins où sont prodiguées de façon coordonnée les prestations médicales et paramédicales aux résidents.
Le service infirmier est composé de 4 agents et est supervisé par l’infirmière coordinatrice. En raison d’un départ à la retraite, l’équipe recherche un Infirmier diplômé d’Etat pour un poste à 80%.
L’infirmier assure la prise en charge médicale et le suivi de l’état de santé des résidents. Il réalise les soins infirmiers prescrits (distribution des médicaments, pansements, injections, surveillance des constantes).
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser les soins techniques
• Accompagner les résidents et leur famille au quotidien
• Etablir des diagnostics infirmiers argumentés, élaborer des démarches et projets de soins individuels
• Elaborer des protocoles et des grilles d’évaluation des soins
• Etablir en concertation avec l’équipe soignante les grilles AGGIR et les actualiser
• Participer à la vie sociale de l’établissement et contribuer à l’intégration du résident
• Participer à des actions de recherche et d’amélioration des soins
• Accompagner les stagiaires affectés au service IDE
• Participer à la gestion urgente des remplacements
• Accompagner les résidents et leur famille au quotidien
• Etablir des diagnostics infirmiers argumentés, élaborer des démarches et projets de soins individuels
• Elaborer des protocoles et des grilles d’évaluation des soins
• Etablir en concertation avec l’équipe soignante les grilles AGGIR et les actualiser
• Participer à la vie sociale de l’établissement et contribuer à l’intégration du résident
• Participer à des actions de recherche et d’amélioration des soins
• Accompagner les stagiaires affectés au service IDE
• Participer à la gestion urgente des remplacements
Profils recherchés
• Capacité à travailler en équipe
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
• Confidentialité et respect du secret professionnel
• Savoir être : maîtrise de soi, dynamisme, conscience professionnelle, ponctualité
• Avoir le sens de l’organisation et une capacité d’initiative
• Respect des règles d’hygiène, d’asepsie et de prévention
• Sens des relations humaines
• Maitriser le système de sécurité incendie
• Disponibilité (travail les week-end et jours fériés)
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.33.42.46
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS
• Rémunération statutaire selon les dispositions légales
• Temps de travail annualisé
• Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
• Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (7€/mois), à la complémentaire santé (23€), adhésion au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.