1 agent de service général en collège H/F
Offre n° O056260305000986
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 Rue de la Guiterne, Rohan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez un métier utile, au cœur de l’éducation ? Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez, chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
Missions / conditions d'exercice
En qualité d’agent de service général :
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les équipes éducatives et administratives (les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmière, et l’assistante sociale de l’établissement) :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Vous pourrez être amené à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Horaires : possibilité d’horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante et port de charges
Répétitivité des tâches
Station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques
Utilisation d’équipements (aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage…)
Port d’équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)
Les postes en collèges ne sont pas logés.
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les équipes éducatives et administratives (les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmière, et l’assistante sociale de l’établissement) :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Vous pourrez être amené à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Horaires : possibilité d’horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante et port de charges
Répétitivité des tâches
Station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques
Utilisation d’équipements (aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage…)
Port d’équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)
Les postes en collèges ne sont pas logés.
Profils recherchés
Ce poste est fait pour vous SI :
- vous maitrisez les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
- vous connaissez et respectez les règles d’hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et SI …. :
- êtes titulaire d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines d’activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- vous savez vous adapter au changement (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité)
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves
Une expérience confirmée en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.
- vous maitrisez les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
- vous connaissez et respectez les règles d’hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et SI …. :
- êtes titulaire d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines d’activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- vous savez vous adapter au changement (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité)
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves
Une expérience confirmée en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297548000
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Date limite de candidature : 01/04/2026
Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Date limite de candidature : 01/04/2026
Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.