Gestionnaire logistique
Offre n° O056260311001214
Publiée le 11/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
6 bis, rue olivier de clisson - cs 82161, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ?
Les 88 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH…
Le CDG du Morbihan recrute un.e Gestionnaire Logistique
Sous la responsabilité de Directrice du Pôle Ressources Internes, vous assurez la gestion administrative du pôle, laquelle comprend un appui administratif et comptable. Vous assurez par ailleurs la gestion logistique de l’établissement.
Les 88 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH…
Le CDG du Morbihan recrute un.e Gestionnaire Logistique
Sous la responsabilité de Directrice du Pôle Ressources Internes, vous assurez la gestion administrative du pôle, laquelle comprend un appui administratif et comptable. Vous assurez par ailleurs la gestion logistique de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
• Gestion des moyens nécessaires aux activités du CDG (logistique et maintenance des moyens matériels et des biens mobiliers et immobiliers), en lien avec le prestataire technique :
- Gestion des équipements et matériels
- Organisation logistique des évènements
- Gestion des locaux
- Gestion des livraisons
- Suivi administratif et comptable
• Gestion des boîtes mails : direction du pôle (en articulation avec la Directrice), logistique (en articulation avec le service Logistique et Maintenance) et accueil (dans le cadre de la continuité de service) ;
• Appui rédactionnel et administratif pour la Direction du PRI ainsi que pour le service Logistique et Maintenance ;
• Marchés publics : lancement des dossiers de consultations, vérification de la complétude des pièces, analyse des offres, contrôle et veille de la régularité des marchés publics internes ;
• Contractualisation des assurances du CDG 56 et des baux au titre du fonctionnement des antennes médicales du CDG 56 ;
• Contribution à la formalisation des indicateurs mensuels du pôle et contribution au Rapport d’Activité Annuel ;
• Dans le cadre de la continuité de service : accueil physique et téléphonique du CDG 56, traitement des arrivées et départs de courriers, gestion des fournitures et de leurs marchés ;
- Gestion des équipements et matériels
- Organisation logistique des évènements
- Gestion des locaux
- Gestion des livraisons
- Suivi administratif et comptable
• Gestion des boîtes mails : direction du pôle (en articulation avec la Directrice), logistique (en articulation avec le service Logistique et Maintenance) et accueil (dans le cadre de la continuité de service) ;
• Appui rédactionnel et administratif pour la Direction du PRI ainsi que pour le service Logistique et Maintenance ;
• Marchés publics : lancement des dossiers de consultations, vérification de la complétude des pièces, analyse des offres, contrôle et veille de la régularité des marchés publics internes ;
• Contractualisation des assurances du CDG 56 et des baux au titre du fonctionnement des antennes médicales du CDG 56 ;
• Contribution à la formalisation des indicateurs mensuels du pôle et contribution au Rapport d’Activité Annuel ;
• Dans le cadre de la continuité de service : accueil physique et téléphonique du CDG 56, traitement des arrivées et départs de courriers, gestion des fournitures et de leurs marchés ;
Profils recherchés
FORMATION :
Formation supérieure (droit public, finances publiques, …)
EXPÉRIENCE :
Expérience en collectivités territoriales ou établissements publics
CONNAISSANCES :
- Connaissances juridiques, financières, et administratives
- Connaissances en droit de la commande publique
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et plus globalement du secteur public local
COMPÉTENCES/APTITUDES :
- Capacités d’anticipation pour assurer le bon déroulement logistique des services
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à suivre les marchés publics et à s’assurer de leur régularité juridique
QUALITÉS :
- Sens du service public
- Discrétion
- Autonomie
- Curiosité professionnelle/Dynamisme
Formation supérieure (droit public, finances publiques, …)
EXPÉRIENCE :
Expérience en collectivités territoriales ou établissements publics
CONNAISSANCES :
- Connaissances juridiques, financières, et administratives
- Connaissances en droit de la commande publique
- Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales et plus globalement du secteur public local
COMPÉTENCES/APTITUDES :
- Capacités d’anticipation pour assurer le bon déroulement logistique des services
- Capacités rédactionnelles
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à suivre les marchés publics et à s’assurer de leur régularité juridique
QUALITÉS :
- Sens du service public
- Discrétion
- Autonomie
- Curiosité professionnelle/Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0297681600
Informations complémentaires
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Régime indemnitaire (IFSE : 5 200 €/an + CIA : 468 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.
POUR POSTULER, AU PLUS TARD LE 12 AVRIL 2026 :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV sont à adresser
- Par mail à recrutement@cdg56.fr
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement Gestionnaire Administratif.ve
CDG du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
L’entretien de recrutement se déroulera le jeudi 16 avril 2026.
POUR PLUS D'INFORMATIONS :
Nathalie TANGUY, Directrice du Pôle Ressources Internes
Courriel : ntanguy@cdg56.fr
Tél. : 02.97.68.16.00
LE CDG DU MORBIHAN
NOS VALEURS :
Accompagnement
Professionnalisme
Innovation
Adaptabilité
Collaboration
Engagement
NOS + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
CONTACT :
6, bis rue Olivier de Clisson
56000 VANNES
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Régime indemnitaire (IFSE : 5 200 €/an + CIA : 468 €/an), participation à la prévoyance et à la complémentaire santé, tickets restaurant, compte épargne temps, télétravail, horaires variables, CNAS, Amicale du personnel.
POUR POSTULER, AU PLUS TARD LE 12 AVRIL 2026 :
Votre candidature, comprenant une lettre de motivation et un CV sont à adresser
- Par mail à recrutement@cdg56.fr
- Ou par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente du CDG 56
Recrutement Gestionnaire Administratif.ve
CDG du Morbihan
6 bis rue Olivier de Clisson
CS 82161
56005 VANNES CEDEX
L’entretien de recrutement se déroulera le jeudi 16 avril 2026.
POUR PLUS D'INFORMATIONS :
Nathalie TANGUY, Directrice du Pôle Ressources Internes
Courriel : ntanguy@cdg56.fr
Tél. : 02.97.68.16.00
LE CDG DU MORBIHAN
NOS VALEURS :
Accompagnement
Professionnalisme
Innovation
Adaptabilité
Collaboration
Engagement
NOS + :
Des domaines d’activités variés
Des métiers qui ont du sens
Des évolutions de carrière possible
CONTACT :
6, bis rue Olivier de Clisson
56000 VANNES
02 97 68 16 00 - cdg56@cdg56.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.