AIDE-SOIGNANTE de NUIT
Offre n° O056260312000636
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Saint Laurent, Melrand (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille FPT + Segur + Prime Grand Age
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du passage de l'établissement -Résidence des Fontaines de MAPA en EHPAD, depuis le 01 01 2026, ce petit établissement de 24 résidents recrute notamment 2 Aide-soignants de nuit.
Relations fonctionnelles :
- Internes : Exerce sous la responsabilité de l’IDEC et de la Directrice de l’établissement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Externes : Equipe pluridisciplinaire externe, fournisseurs, famille des résidents.
Relations fonctionnelles :
- Internes : Exerce sous la responsabilité de l’IDEC et de la Directrice de l’établissement en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Externes : Equipe pluridisciplinaire externe, fournisseurs, famille des résidents.
Missions / conditions d'exercice
- Aide au résident, aide à la prise des médicaments, dispense des soins liés à l’hygiène, le confort et prévention des risques.
- Assurer la sécurité des Résidents
- Suivi et respect de la démarche de soins élaborée par l’IDEC
- Distribution et prise de collations, suivi hydratation.
- Entretien et tri du linge des résidents dans le respect des normes RABC
- Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène et de luttes contre les infections nosocomiales
- Entretien du matériel.
- Réception des marchandises dans le respect des normes HACCP
- Transmettre à l’oral et à l’écrit les informations
- Fermeture de l’établissement (sécurisation des lieux) et rondes de surveillance
Mais également :
- Gérer les situations d’urgence (chutes, hospitalisations),
- Accueillir, informer et accompagner les intervenants, les familles, les résidents, répondre aux appels téléphoniques.
- Participer aux réunions organisées par l’établissement.
Intervention nuit : 1 weekend sur 2 + jours fériés
Horaires de nuit : 20h45/06h45
- Assurer la sécurité des Résidents
- Suivi et respect de la démarche de soins élaborée par l’IDEC
- Distribution et prise de collations, suivi hydratation.
- Entretien et tri du linge des résidents dans le respect des normes RABC
- Nettoyage des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène et de luttes contre les infections nosocomiales
- Entretien du matériel.
- Réception des marchandises dans le respect des normes HACCP
- Transmettre à l’oral et à l’écrit les informations
- Fermeture de l’établissement (sécurisation des lieux) et rondes de surveillance
Mais également :
- Gérer les situations d’urgence (chutes, hospitalisations),
- Accueillir, informer et accompagner les intervenants, les familles, les résidents, répondre aux appels téléphoniques.
- Participer aux réunions organisées par l’établissement.
Intervention nuit : 1 weekend sur 2 + jours fériés
Horaires de nuit : 20h45/06h45
Profils recherchés
Diplômé : AS ou AMP ou AES
PSC1 souhaité
CONNAISSANCES :
- Réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence, de maltraitance : savoir donner l’alerte en faisant le 15.
- Connaissance théorique sur la prise en charge de la personne âgée
SAVOIRS FAIRE :
- Polyvalences (soins d’hygiène, lingerie, entretien des locaux service de nuit)
- Compétences techniques autour des soins d’hygiène, de l’alimentation et du confort
- Utilisation du matériel de manutention
SAVOIRS ETRE :
- Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
- Faire preuve de patience et de qualité humaine (être à l’écoute des résidents et des familles, travail en équipe et respect du travail de chacun)
- Adaptabilité, Disponibilité (changement d’horaires, de rythme, d’équipe…)
- Autonomie (aptitude à prendre des initiatives)
- Rigueur (respect des protocoles, des plannings, des normes HACCP, RABC, des consignes de sécurité…)
PSC1 souhaité
CONNAISSANCES :
- Réagir rapidement et efficacement en situation d’urgence, de maltraitance : savoir donner l’alerte en faisant le 15.
- Connaissance théorique sur la prise en charge de la personne âgée
SAVOIRS FAIRE :
- Polyvalences (soins d’hygiène, lingerie, entretien des locaux service de nuit)
- Compétences techniques autour des soins d’hygiène, de l’alimentation et du confort
- Utilisation du matériel de manutention
SAVOIRS ETRE :
- Respecter la confidentialité des dossiers de soins et le secret professionnel
- Faire preuve de patience et de qualité humaine (être à l’écoute des résidents et des familles, travail en équipe et respect du travail de chacun)
- Adaptabilité, Disponibilité (changement d’horaires, de rythme, d’équipe…)
- Autonomie (aptitude à prendre des initiatives)
- Rigueur (respect des protocoles, des plannings, des normes HACCP, RABC, des consignes de sécurité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
P. DAVID (CCAS) ou B.LAPOTRE (EHPAD)
Informations complémentaires
CV détaillé
Copie Diplôme
Copie Diplôme
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.