Responsable du service eau et assainissement (F/H)
Offre n° O056260316000109
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Ploërmel Communauté, un territoire en mouvement !
Depuis 2017, Ploërmel Communauté fédère 30 communes du Morbihan, en plein cœur de la Bretagne, pour construire ensemble un avenir ambitieux. Avec plus de 43 000 habitants, notre intercommunalité allie dynamisme économique, richesse naturelle et innovation au service de ses territoires.
Description de l’emploi :
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des stratégies territoriales et de l’ingénierie technique (8 services – 80 agents), vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre d’une stratégie ambitieuse, à la fois technique et financière, en matière d’assainissement collectif et non collectif ainsi que d’eau potable.
À ce titre, vous contribuez activement à la structuration, à l’optimisation et au développement du service sur l’ensemble du territoire. Véritable moteur de projets, vous assurez le suivi des orientations stratégiques, accompagnez les évolutions réglementaires et techniques, et veillez à la performance durable des infrastructures et des services rendus aux usagers.
Depuis 2017, Ploërmel Communauté fédère 30 communes du Morbihan, en plein cœur de la Bretagne, pour construire ensemble un avenir ambitieux. Avec plus de 43 000 habitants, notre intercommunalité allie dynamisme économique, richesse naturelle et innovation au service de ses territoires.
Description de l’emploi :
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des stratégies territoriales et de l’ingénierie technique (8 services – 80 agents), vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre d’une stratégie ambitieuse, à la fois technique et financière, en matière d’assainissement collectif et non collectif ainsi que d’eau potable.
À ce titre, vous contribuez activement à la structuration, à l’optimisation et au développement du service sur l’ensemble du territoire. Véritable moteur de projets, vous assurez le suivi des orientations stratégiques, accompagnez les évolutions réglementaires et techniques, et veillez à la performance durable des infrastructures et des services rendus aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
• Décliner les orientations politiques en stratégie opérationnelle en matière d’assainissement collectif et non collectif.
• Assurer la coordination avec les syndicats d’eau potable.
• Élaborer la programmation et la supervision des travaux d’investissement, des missions d’entretien et de contrôle des systèmes de collecte et de traitement d’assainissement, de leurs équipements et des réseaux.
• Garantir le suivi technique et financier des contrats de délégation de service public et des prestations de service liées aux compétences.
• Encadrer une équipe de 4 agents.
• Coordonner, piloter et évaluer des projets (marchés, études, fonctionnement de la Régie Communautaire).
• Assurer la gestion du budget annexe, préparer le programme d’investissement et optimiser les marges de manœuvre financières.
• Mettre en œuvre le schéma directeur d’assainissement en cours de finalisation.
• Assurer les veilles juridiques et réglementaires en matière d’assainissement collectif et non-collectif.
• Décliner les orientations politiques en stratégie opérationnelle en matière d’assainissement collectif et non collectif.
• Assurer la coordination avec les syndicats d’eau potable.
• Élaborer la programmation et la supervision des travaux d’investissement, des missions d’entretien et de contrôle des systèmes de collecte et de traitement d’assainissement, de leurs équipements et des réseaux.
• Garantir le suivi technique et financier des contrats de délégation de service public et des prestations de service liées aux compétences.
• Encadrer une équipe de 4 agents.
• Coordonner, piloter et évaluer des projets (marchés, études, fonctionnement de la Régie Communautaire).
• Assurer la gestion du budget annexe, préparer le programme d’investissement et optimiser les marges de manœuvre financières.
• Mettre en œuvre le schéma directeur d’assainissement en cours de finalisation.
• Assurer les veilles juridiques et réglementaires en matière d’assainissement collectif et non-collectif.
Profils recherchés
Votre profil :
• Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’Eau ou de l’Environnement.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement (collectif et non collectif) et en eau.
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, budget, instances…).
• Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du pragmatisme.
• Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
• Disponibilité et capacité d’adaptation.
• Permis B indispensable.
• Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l’Eau ou de l’Environnement.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.
• Solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement (collectif et non collectif) et en eau.
• Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, budget, instances…).
• Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du pragmatisme.
• Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
• Disponibilité et capacité d’adaptation.
• Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vos conditions d’emploi et de rémunération seront les suivantes :
• Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT.
• Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle).
• Participation employeur santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).
• Tickets restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Forfait mobilité durable.
• CNAS et Amicale du personnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2026 à : Monsieur Le Président – Place de la Mairie – 56 800 Ploërmel
Ou par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 19
• Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT.
• Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle).
• Participation employeur santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).
• Tickets restaurants à partir de 6 mois d’ancienneté.
• Forfait mobilité durable.
• CNAS et Amicale du personnel.
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature !
Adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2026 à : Monsieur Le Président – Place de la Mairie – 56 800 Ploërmel
Ou par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 19
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.