Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056260317001156
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue du puits de bas, Malansac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon le profil et rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera placé sous la responsabilité du responsable du service technique
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Entretien de la voirie, espaces verts
• Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie
• Bouchage de trous et nids-de-poule
• Réparation et remise en état des chaussées
• Pose et entretien de buses, regards et éléments de réseau
• Interventions diverses liées à la sécurité routière
Travaux de voirie et interventions diverses
• Broyage des accotements
• Débroussaillage des abords de route
• Curage des fossés
• Mise en place de signalisation temporaire de chantier
• Participation à des opérations ponctuelles (intempéries, urgences, événements)
• Tonte des espaces verts, entretien divers.
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2. Entretien de bâtiments, maintenance petits matériels
• Connaissances en bâtiment (menuiserie, plaquiste, peinture, carrelage, faïence…)
• Assurer l’entretien courant du matériel technique (tondeuses, débroussailleuse…)
________________________________________
3. Sécurité et prévention
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances en matière de sécurité (ERP, règles de bases en collectivité…)
• Signaler les dysfonctionnements en lien avec les dispositifs de sécurité (issues de secours, extincteurs, alarmes)
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1. Entretien de la voirie, espaces verts
• Réalisation de travaux d’entretien courant de la voirie
• Bouchage de trous et nids-de-poule
• Réparation et remise en état des chaussées
• Pose et entretien de buses, regards et éléments de réseau
• Interventions diverses liées à la sécurité routière
Travaux de voirie et interventions diverses
• Broyage des accotements
• Débroussaillage des abords de route
• Curage des fossés
• Mise en place de signalisation temporaire de chantier
• Participation à des opérations ponctuelles (intempéries, urgences, événements)
• Tonte des espaces verts, entretien divers.
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2. Entretien de bâtiments, maintenance petits matériels
• Connaissances en bâtiment (menuiserie, plaquiste, peinture, carrelage, faïence…)
• Assurer l’entretien courant du matériel technique (tondeuses, débroussailleuse…)
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3. Sécurité et prévention
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissances en matière de sécurité (ERP, règles de bases en collectivité…)
• Signaler les dysfonctionnements en lien avec les dispositifs de sécurité (issues de secours, extincteurs, alarmes)
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Profils recherchés
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance des règles de sécurité des ERP appréciée
• Notions de maintenance des bâtiments
Savoir-faire
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques simples
• Polyvalence technique
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens de l’organisation et de la rigueur
Savoir-être
• Sens du service public
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Réactivité et sang-froid
• Discrétion et fiabilité
________________________________________
Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et extérieur
• Port de charges ponctuel, travail physique
• Déplacements possibles sur le territoire communal (véhicule technique)
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Profil recherché
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Permis B obligatoire
• Habilitations : CACES appréciés
Savoirs
• Connaissance des règles de sécurité des ERP appréciée
• Notions de maintenance des bâtiments
Savoir-faire
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques simples
• Polyvalence technique
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens de l’organisation et de la rigueur
Savoir-être
• Sens du service public
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Disponibilité et adaptabilité
• Réactivité et sang-froid
• Discrétion et fiabilité
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Conditions d’exercice
• Travail en intérieur et extérieur
• Port de charges ponctuel, travail physique
• Déplacements possibles sur le territoire communal (véhicule technique)
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Profil recherché
• Expérience dans un poste similaire appréciée
• Permis B obligatoire
• Habilitations : CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0297662114
Informations complémentaires
Informations sur le poste
• Temps complet du lundi au vendredi
• Permis B obligatoire
• Entretiens prévus le jeudi 16 avril 2026 (après-midi).
- Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, RIFSEEP, CNAS, 13ème mois
• Temps complet du lundi au vendredi
• Permis B obligatoire
• Entretiens prévus le jeudi 16 avril 2026 (après-midi).
- Avantages sociaux : chèques déjeuners, participation employeur mutuelle et prévoyance, RIFSEEP, CNAS, 13ème mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.