Aide-soignant(e) en Résidence autonomie
Offre n° O056260331000736
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Rue de Bod Avel, Locminé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située sur la commune de LOCMINÉ, la résidence autonomie Clémenceau accueille 61 résidents dans un cadre familial et convivial.
Rejoindre la Résidence autonomie Clémenceau, c’est intégrer une équipe à taille humaine où le bien-être des ainés est la priorité quotidienne.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Résidence autonomie Clémenceau, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
Rejoindre la Résidence autonomie Clémenceau, c’est intégrer une équipe à taille humaine où le bien-être des ainés est la priorité quotidienne.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la Résidence autonomie Clémenceau, vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer les soins d’hygiène, de prévention et de confort en respectant le rythme et l’autonomie de chaque résident
• Dispenser et aider à la prise des traitements préparés par les infirmiers libéraux
• Veiller à l’état de santé général et alerter en cas de besoin
• Coordination avec les professionnels de santé libéraux, avec les hôpitaux et autres structures sanitaires et sociales
• Prise de rendez-vous médicaux des résidents
• Participer au maintien du lien social et encourager la participation aux activités de la résidence
• Transmette les informations essentielles pour garantir la continuité de l’accompagnement
• Dispenser et aider à la prise des traitements préparés par les infirmiers libéraux
• Veiller à l’état de santé général et alerter en cas de besoin
• Coordination avec les professionnels de santé libéraux, avec les hôpitaux et autres structures sanitaires et sociales
• Prise de rendez-vous médicaux des résidents
• Participer au maintien du lien social et encourager la participation aux activités de la résidence
• Transmette les informations essentielles pour garantir la continuité de l’accompagnement
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
SAVOIRS FAIRE :
• Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse
• Maîtrise des protocoles de soins d’hygiène et de confort
• Capacité à identifier les signes de fragilité
• Connaissance des règles d’ergonomie et de manutention
• Savoir prendre en charge des soins élémentaires
• Savoir transmettre les informations qu'il convient aux personnes concernées
• Rendre compte de son activité
• Adapter son comportement aux besoins et situations
• Communiquer avec les usagers
SAVOIR ETRE :
• Capacités relationnelles exigées (empathie, loyauté)
• Disponibilité, courtoisie et neutralité
• Autonomie et prise d’initiative
• Esprit d’équipe / sens de l’entraide avec les collègues et agents du service
• Discrétion et devoir de réserve / Respect stricte du secret professionnel et de l’intimité des résidents
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec le senior et sa famille tout en sachant garder la bonne distance
• Se sentir bien avec personnes âgées
Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant impératif
• Sensibilité particulière pour le maintien de l’autonomie et le « bien vieillir »
Temps de travail :
• 35h de travail par semaine selon un cycle de travail de 8 semaines (Travail un week-end sur deux, jours fériés et en 8h)
• Horaires de travail :
- En matinée : 6h45/14h45
- En après-midi : 13h15/ 21h15
- En journée : 9h/17h30
- Exceptionnellement, les horaires peuvent être coupés : 8h/12h et 16h/20h
SAVOIRS FAIRE :
• Connaissance de la personne âgée et de la psychologie de la vieillesse
• Maîtrise des protocoles de soins d’hygiène et de confort
• Capacité à identifier les signes de fragilité
• Connaissance des règles d’ergonomie et de manutention
• Savoir prendre en charge des soins élémentaires
• Savoir transmettre les informations qu'il convient aux personnes concernées
• Rendre compte de son activité
• Adapter son comportement aux besoins et situations
• Communiquer avec les usagers
SAVOIR ETRE :
• Capacités relationnelles exigées (empathie, loyauté)
• Disponibilité, courtoisie et neutralité
• Autonomie et prise d’initiative
• Esprit d’équipe / sens de l’entraide avec les collègues et agents du service
• Discrétion et devoir de réserve / Respect stricte du secret professionnel et de l’intimité des résidents
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec le senior et sa famille tout en sachant garder la bonne distance
• Se sentir bien avec personnes âgées
Profil recherché :
• Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-soignant impératif
• Sensibilité particulière pour le maintien de l’autonomie et le « bien vieillir »
Temps de travail :
• 35h de travail par semaine selon un cycle de travail de 8 semaines (Travail un week-end sur deux, jours fériés et en 8h)
• Horaires de travail :
- En matinée : 6h45/14h45
- En après-midi : 13h15/ 21h15
- En journée : 9h/17h30
- Exceptionnellement, les horaires peuvent être coupés : 8h/12h et 16h/20h
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Isabelle LE LAUSQUE, Directrice de la Résidence autonomie Mail : directionra@locmine.bzh
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel + CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Merci d’adresser :
- CV
- Lettre de motivation
- 2 derniers entretiens professionnels
- 3 derniers bulletins de salaire
A Monsieur le Président du CCAS – Service Ressources Humaines – 28 rue du Général de Gaulle 56500 LOCMINÉ ou par mail à l’adresse suivante : servicepersonnel@locmine.bzh
- Participation employeur prévoyance et santé, CNAS.
Merci d’adresser :
- CV
- Lettre de motivation
- 2 derniers entretiens professionnels
- 3 derniers bulletins de salaire
A Monsieur le Président du CCAS – Service Ressources Humaines – 28 rue du Général de Gaulle 56500 LOCMINÉ ou par mail à l’adresse suivante : servicepersonnel@locmine.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.