Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056260401001011
Publiée le 01/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 place Joseph Yvon, Groix (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
31/05/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Accueillir et animer, en toute sécurité, les activités des enfants de 2 à 10 ans lors des vacances scolaires, en accueil de loisirs sans hébergement
Accueillir les familles, parents et enfants, en facilitant la transition entre milieu familial et milieu périscolaire et extrascolaire
Accueillir les familles, parents et enfants, en facilitant la transition entre milieu familial et milieu périscolaire et extrascolaire
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles,
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mettre en place un répertoire d’activités variées,
- Accompagner les enfants sur le temps méridien en faisant du lien avec les écoles,
- Repérer les enfants en difficulté
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations avec les familles.
- Être un soutien dans leur parentalité, par une écoute active et quotidienne.
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants: gérer les conflits, garantir le respect des règles,
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- Mettre en place un répertoire d’activités variées,
- Accompagner les enfants sur le temps méridien en faisant du lien avec les écoles,
- Repérer les enfants en difficulté
- Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations avec les familles.
- Être un soutien dans leur parentalité, par une écoute active et quotidienne.
- Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’ALSH
Profils recherchés
- BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
- Permis B
Compétences requises :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication
- Travail en équipe
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Respect du devoir de discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
- Permis B
Compétences requises :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question, être en situation de dialogue et de communication
- Travail en équipe
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Respect du devoir de discrétion professionnelle et du devoir de réserve
- Connaissance de l'environnement institutionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297868015
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.