Animateur/animatrice senior et jeunesse
Offre n° O056260407000378
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Kerlaran, Quéven (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
11/05/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Quéven recrute son animatrice – animateur Senior / Jeunesse
Rejoignez une commune dynamique, solidaire et tournée vers l’humain. Située au cœur du Morbihan, Quéven est une ville de plus de 9 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, sa qualité de vie et son engagement fort en faveur du lien social. 10e commune du département, Quéven séduit par son cadre verdoyant, son tissu associatif riche (plus de 130 associations), et ses équipements de qualité : collège, médiathèque, pôle jeunesse, centre équestre, golf, etc. Facile d’accès (à 10 minutes de la gare de Lorient, à 12 km des plages et desservie par la RN165), la ville est également bien connectée grâce à un maillage de transports en commun et de pistes cyclables. Quéven se distingue par une politique sociale ambitieuse, transversale et centrée sur les publics, portée par une collectivité engagée et solidaire.
Le CCAS de Quéven met en œuvre les politiques de solidarité de la commune notamment en faveur des personnes âgées et des relations intergénérationnelles.
Rejoignez une commune dynamique, solidaire et tournée vers l’humain. Située au cœur du Morbihan, Quéven est une ville de plus de 9 000 habitants, reconnue pour son dynamisme, sa qualité de vie et son engagement fort en faveur du lien social. 10e commune du département, Quéven séduit par son cadre verdoyant, son tissu associatif riche (plus de 130 associations), et ses équipements de qualité : collège, médiathèque, pôle jeunesse, centre équestre, golf, etc. Facile d’accès (à 10 minutes de la gare de Lorient, à 12 km des plages et desservie par la RN165), la ville est également bien connectée grâce à un maillage de transports en commun et de pistes cyclables. Quéven se distingue par une politique sociale ambitieuse, transversale et centrée sur les publics, portée par une collectivité engagée et solidaire.
Le CCAS de Quéven met en œuvre les politiques de solidarité de la commune notamment en faveur des personnes âgées et des relations intergénérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
• Animatrice – animateur senior (70 % du temps) vous effectuerez vos missions principalement au sein de la résidence de Kerlaran, rattachée au CCAS. Vous concevrez et conduirez des actions en direction d'un public senior.
Vous serez chargé.e la conception et la mise en œuvre d'animations variées (culturelles, manuelles, sportives…) et d'actions de prévention qui visent à développer les relations sociales, le maintien de l'autonomie des seniors de la commune. Vous contribuez à repérer les seniors en situation d'isolement, de fragilité sociale afin de faire le lien avec les services du CCAS.
- Conception et animation d’un programme d’activités, en partenariat avec les services municipaux, les partenaires associatifs et sportifs et les prestataires
- Organisation de festivités, de semaines thématiques
- Participation à des évènements « temps fort » de la commune et de l’agglomération
- Création et maintien du lien social avec et entre les résidents de Kerlaran et les seniors de la commune
- Animation et coordination des dispositifs de visites de courtoisies
• Animateur - animatrice au sein de l'ALSH (30% du temps), vous aurez en charge la mise en place d’animations passerelles afin de développer des actions intergénérationnelles avec le groupe des 6-12 ans. Vous participerez à la mise en place d'animations durant les vacances scolaires et le mercredi en lien avec l'accueil de loisirs.
Conditions :
Cycle de travail 36 h par semaine du lundi au vendredi
En fonction des événements, possibilité de travail en soirée ou le week-end donnant droit à récupération
Congés + RTT
Traitement selon grille indiciaire + IFSE + CIA
Adhésion CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Vous serez chargé.e la conception et la mise en œuvre d'animations variées (culturelles, manuelles, sportives…) et d'actions de prévention qui visent à développer les relations sociales, le maintien de l'autonomie des seniors de la commune. Vous contribuez à repérer les seniors en situation d'isolement, de fragilité sociale afin de faire le lien avec les services du CCAS.
- Conception et animation d’un programme d’activités, en partenariat avec les services municipaux, les partenaires associatifs et sportifs et les prestataires
- Organisation de festivités, de semaines thématiques
- Participation à des évènements « temps fort » de la commune et de l’agglomération
- Création et maintien du lien social avec et entre les résidents de Kerlaran et les seniors de la commune
- Animation et coordination des dispositifs de visites de courtoisies
• Animateur - animatrice au sein de l'ALSH (30% du temps), vous aurez en charge la mise en place d’animations passerelles afin de développer des actions intergénérationnelles avec le groupe des 6-12 ans. Vous participerez à la mise en place d'animations durant les vacances scolaires et le mercredi en lien avec l'accueil de loisirs.
Conditions :
Cycle de travail 36 h par semaine du lundi au vendredi
En fonction des événements, possibilité de travail en soirée ou le week-end donnant droit à récupération
Congés + RTT
Traitement selon grille indiciaire + IFSE + CIA
Adhésion CNAS
Participation employeur santé et prévoyance
Profils recherchés
Qualifications requises :
BPJEPS, BAPAAT
Expériences souhaitées:
Expérience confirmée dans l’encadrement de groupes ; enfants, jeunes, adultes, personnes âgées, personnes en situation de handicap
Expérience dans la conduite de projets d’animation et d’organisation d’évènements
Expérience dans la coordination
Compétences attendues :
Capacité à mobiliser les différents publics et à mobiliser leur curiosité.
Maîtrise des techniques d’animations et connaissance des spécificités des publics
Sens du relationnel, de la relation d’écoute et d’aide, de la médiation
Capacité à coordonner l’intervention de différents partenaires (bénévoles et prestataires)
Capacité à planifier, organiser communiquer, innover, s’adapter
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives dans un cadre défini par le service
Capacité à initier des démarches participatives, à prendre en compte la parole des usagers et les associer dans la mise en œuvre des animations ou programme d’activités
Des compétences artistiques, créatives, « nature », «santé » seront fortement appréciées.
Connaissance et mise en application des principes du service public
Connaissance des modes de fonctionnement d’une collectivité territoriale (commune et ccas)
BPJEPS, BAPAAT
Expériences souhaitées:
Expérience confirmée dans l’encadrement de groupes ; enfants, jeunes, adultes, personnes âgées, personnes en situation de handicap
Expérience dans la conduite de projets d’animation et d’organisation d’évènements
Expérience dans la coordination
Compétences attendues :
Capacité à mobiliser les différents publics et à mobiliser leur curiosité.
Maîtrise des techniques d’animations et connaissance des spécificités des publics
Sens du relationnel, de la relation d’écoute et d’aide, de la médiation
Capacité à coordonner l’intervention de différents partenaires (bénévoles et prestataires)
Capacité à planifier, organiser communiquer, innover, s’adapter
Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives dans un cadre défini par le service
Capacité à initier des démarches participatives, à prendre en compte la parole des usagers et les associer dans la mise en œuvre des animations ou programme d’activités
Des compétences artistiques, créatives, « nature », «santé » seront fortement appréciées.
Connaissance et mise en application des principes du service public
Connaissance des modes de fonctionnement d’une collectivité territoriale (commune et ccas)
Contact et modalités de candidature
Contact
0297801418
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressés à :
M. Le Président
CCAS
Place Pierre Quinio
56530 Queven
par courrier à l'adresse indiquée ou par mail à
jchabrillac@mairie-queven.fr
M. Le Président
CCAS
Place Pierre Quinio
56530 Queven
par courrier à l'adresse indiquée ou par mail à
jchabrillac@mairie-queven.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.