RESPONSABLE TECHNIQUE REDEVANCE INCITATIVE H/F
Offre n° O056260407000732
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc d'activités deTirpen - La Paviotaie CS 80055, La Gacilly (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
À partir de 2270 € par mois
Descriptif de l'emploi
Améliorer et harmoniser la gestion des déchets dans la communauté.
Missions / conditions d'exercice
Le candidat sélectionné supervisera et pilotera le nouveau mode de collecte des déchets au sein de la communauté. Les missions incluent la gestion des équipements de pré-collecte et de collecte, la consolidation des données techniques et usagers, l'animation des équipes et la bonne exécution des contrats liés à la redevance incitative. Vous serez également responsable d'élaborer des études et des projets prospectifs pour améliorer la gestion des déchets et réduire les dépôts sauvages. Vous seconderez également le responsable du service dans ses missions.
Profils recherchés
* Vous êtes rigoureux et organisé.
* Vous avez un intérêt certain pour l'environnement.
* Vous savez travailler en équipe.
* Vous avez un intérêt certain pour l'environnement.
* Vous savez travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Alexis Pescher, DRH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.