Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056260407001068
Publiée le 10/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Morvan, Langonnet (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation prévoyance/santé + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Secrétaire Général, le/la responsable du service technique assure le pilotage, la coordination et le suivi des services techniques; il participe aux travaux assurés par les agents des services techniques. Il suit la gestion des bâtiments publics, des espaces verts, des voiries et des véhicules avec son équipe.
Missions / conditions d'exercice
--> Diriger et coordonner les actions des services techniques :
• Encadrer et manager l’équipe,
• Planifier et répartir les travaux entre agents et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences,
• Planifier les travaux d’entretien,
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
• Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité,
• Organiser les approvisionnements de la voirie et bâtiments,
• Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
--> Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, des équipements :
• Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux,
• Suivre les carnets de maintenance pour tous les véhicules,
• Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements,
• Suivi et entretien des équipements et matériels.
--> Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites,
• Assurer des travaux de plantation, de création et d'entretien pour les espaces verts,
• Réaliser des travaux de petite manutention et de voirie
• Logistique des évènements,
• Gestion du parc matériel de la collectivité,
• Entretien des bâtiments.
• Encadrer et manager l’équipe,
• Planifier et répartir les travaux entre agents et savoir prioriser les interventions selon les besoins et les urgences,
• Planifier les travaux d’entretien,
• Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux,
• Veiller au respect scrupuleux des règles d’hygiène, de sécurité,
• Organiser les approvisionnements de la voirie et bâtiments,
• Participer à l’étude des devis fournis par des fournisseurs ou entreprises dans le cadre des travaux confiés à des entreprises extérieures.
--> Participer au suivi de la gestion des bâtiments publics, des véhicules, des équipements :
• Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux,
• Suivre les carnets de maintenance pour tous les véhicules,
• Mettre en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements,
• Suivi et entretien des équipements et matériels.
--> Participer aux travaux assurés par les agents des services techniques
• Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites,
• Assurer des travaux de plantation, de création et d'entretien pour les espaces verts,
• Réaliser des travaux de petite manutention et de voirie
• Logistique des évènements,
• Gestion du parc matériel de la collectivité,
• Entretien des bâtiments.
Profils recherchés
• Niveau Bac à Bac + 2 (ou équivalent),
• Connaissances solides en VRD et/ou création d'espaces verts et/ou Suivi bâtimentaire
• Une spécialité serait appréciée
• Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux métiers des services techniques
• Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
• Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
• Qualités relationnelles et de communication,
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Connaissances solides en VRD et/ou création d'espaces verts et/ou Suivi bâtimentaire
• Une spécialité serait appréciée
• Maîtrise des normes de sécurité et d’hygiène applicables aux métiers des services techniques
• Capacité à planifier des chantiers et anticiper les besoins matériels,
• Aptitude au management d’équipe et sens des responsabilités,
• Sens de l’organisation et des priorités, rigueur et autonomie,
• Qualités relationnelles et de communication,
• Maîtrise de l'outil informatique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297239634
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, copie du dernier diplôme, copie du dernier arrêté de position administrative et des 2 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires.
A adresser à M. Le Maire, par mail: dgs@langonnet.bzh
A adresser à M. Le Maire, par mail: dgs@langonnet.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.