Chef de projets opérations d'aménagement, projets urbains et espaces publics H/F

Offre n° O056260414001024
Publiée le 14/04/2026

Synthèse de l'offre

Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cœur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
Lieu de travail
CS 20001, Lorient (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions et raisons d’être du poste :

Montage et pilotage d’opérations d’aménagement complexe.

Missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage (AMO) et de pilotage dans le montage et la mise en œuvre de projets d’aménagement.

Expertise urbaine ainsi que conseil aux élus et aux services.

Ces missions peuvent s’exercer pour des projets sous maîtrise d’ouvrage Lorient Agglomération ou pour des missions sous maîtrise d’ouvrage des différentes communes de l’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :

Pilotage de projet d’aménagement communal ou intercommunal : aide à la décision des élus et organisation des arbitrages, pilotage des budgets, des marchés publics et des plannings, pilotage des équipes de maîtrise d’œuvre et de prestataires, organisation de consultations d’opérateurs et pilotage des négociations, suivi des travaux, relations avec les riverains et partenaires.

Conception et pilotage des études urbaines en interne ou confiées à des prestataires.

Réalisation d’études préalables et conception de projets d’aménagement (lotissement, ZAC, …) en vue de leur mise en œuvre par les communes de l’Agglomération.

Assistance à maîtrise d’ouvrage en pilotage de projets (approches foncière, urbaine, opérationnelle, financière, et règlementaire) pour le compte des communes de l’Agglomération.

Conception et mise en forme de documents permettant l’aide à la décision des élus et préparer les délibérations sur lesquelles s’appuie le déroulement des projets ; participation aux instances de préparation des conseils.

Préparation des outils et supports de concertation, communication et valorisation de projets.

Veille technique sur le bon déroulement des chantiers en lien avec les directions techniques de Lorient Agglomération et des communes.
Profils recherchés
Compétences requises :

Formation supérieure : troisième cycle en urbanisme ou en aménagement

Compétences en conception urbaine, architecturale ou paysagère

Maîtrise des outils et des méthodes du montage et du pilotage opérationnel de projets d’aménagement (foncier, études urbaines, travaux VRD, commercialisation immobilière)

Expérience en aménagement acquise au sein d’une collectivité locale, d’une SEM ou d’un EPA

Sensibilisation et connaissance techniques des problématiques du développement durable

Par ailleurs :

Connaissance des méthodologies de gestion de projet : animation, travail en équipe, suivi financier, planning, modalités de compte-rendu
Aptitude à la compréhension des systèmes d’acteurs, à l’analyse des enjeux et à l’animation de partenariats complexes
Capacité à s’adapter à différents types de commandes
Capacités de synthèse et rédactionnelles et aptitude à rendre compte
Qualités pédagogiques et relationnelles
Connaissance du contexte des collectivités locales (rôle des instances et marchés publics)

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.