Aide-soignant
Offre n° O056260415000463
Publiée le 16/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AV VICTOR HUGO - BP 210, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Centre Communal d'Action Sociale
1 poste à temps non complet à 31.5/35è d'aide-soignant du pôle de remplacement gérontologique (F/H)
1 poste à temps non complet à 31.5/35è d'aide-soignant du pôle de remplacement gérontologique (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs…), vous :
Accueillez et prenez en charge des résidents et de leur famille
Identifiez l'état de santé du résident
Réalisez des soins courants et assistez le personnel médical (IDE - Médecin…)
Réalisez des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Désinfectez des matériels et équipements
Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs…), vous :
Accueillez et prenez en charge des résidents et de leur famille
Identifiez l'état de santé du résident
Réalisez des soins courants et assistez le personnel médical (IDE - Médecin…)
Réalisez des soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Désinfectez des matériels et équipements
Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Profils recherchés
Compétences :
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)
Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016291
Informations complémentaires
Titres obligatoires :
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant - CAFAS
DE d'Aide-Soignant - DEAS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-psychologique - CAFAMP
DE d'Aide Médico-psychologique - DEAMP
Organisation du temps de travail :
Lundi-dimanche (7h15/semaine)
Temps de travail du poste : 90% soit 1446,3h
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant - CAFAS
DE d'Aide-Soignant - DEAS
Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico-psychologique - CAFAMP
DE d'Aide Médico-psychologique - DEAMP
Organisation du temps de travail :
Lundi-dimanche (7h15/semaine)
Temps de travail du poste : 90% soit 1446,3h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.