Responsable espace ados

Offre n° O056260417001138
Publiée le 24/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place saint michel, Pluvigner (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A vingt minutes du littoral, dans un environnement calme et reposant, la commune de Pluvigner (Morbihan) bénéficie
d'une position centrale entre Lorient, Vannes et Pontivy.
La commune a l'ambition de maitriser son développement et veille à préserver le cadre de vie de sa population de près
de 8 000 habitants en proposant des services tels qu'un Multi accueil, un ALSH, un EHPAD ainsi qu'un tout nouveau pôle
culturel, le StanG, composé d'une médiathèque, d'une école de musique et de danse et d'une salle de spectacle de 300
places.
Dans le cadre de l'ouverture du nouvel espace ados, le service enfance jeunesse restauration recherche son futur responsable. Sous l’autorité du responsable de division animation, vous assumerez : La direction et l’animation de l’espace ados (11-17ans) les mercredis après-midi et vendredis en soirée, pendant les vacances scolaires. Pour les 6-10 ans, l’encadrement de la garderie du soir, l'animation le mercredi matin et des interventions le midi dans les écoles ainsi qu’au collège.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des ados :
- encadrement des ados les mercredis après-midi, les vendredis après-midi avec des soirées sur le temps scolaire et tous les jours pendant les vacances scolaires,
- Concevoir, organiser des programmes d'activités variés (séjours + journées),
- Elaborer le budget des activités,
- Assurer le lien avec les partenaires (campings, prestataires ...),
- Assurer le suivi des dossiers CAF,
- Interventions dans les écoles élémentaires et collège 2 fois / semaine,
- Gérer les projets divers : passeport du civisme, conseil municipal des enfants, dispositifs jeunes, ...

Responsable de la garderie du soir (élémentaire) :
- Accueillir des enfants en proposant des activités,
- Veiller au respect de la sécurité des enfants

Animateur.trice de l'ALSH le mercredi :
- Participer à l'animation les mercredis matins auprès des élémentaires
Profils recherchés
- BPJEPS direction obligatoire,
- expérience d'encadrement d'ados souhaitée
- Aptitude relationnelle : écoute, autorité, savoir être auprès des enfants,
- Capacité d'animation et de gestion,
- sens de l'organisation et rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0297247134
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Régime indemnitaire + CNAS. Les candidatures sont à transmettre (CV + Iettre de motivation + copie du dernier arrêté de situation administrative) soit par mail : mairie.drh@pluvigner.fr, soit par courrier à l'attention de Mme La Maire, mairie de PLUVIGNER, 17 place Saint Michel 56330 PLUVIGNER
Adresse de l'employeur
Commune de PLUVIGNER
>Place saint michel
56330 Pluvigner

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.