Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O056260422000685
Publiée le 22/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 plasenn an ti ker, Lauzach (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune rurale de Lauzach, membre de Questembert communauté, bénéficie d’un cadre de vie privilégié et de services de proximité.
En tant que Directeur-trice Général-e des Services, vous mettez en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune, élaborez le budget et gérez les ressources humaines, matérielles et financières.
En tant que Directeur-trice Général-e des Services, vous mettez en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune, élaborez le budget et gérez les ressources humaines, matérielles et financières.
Missions / conditions d'exercice
Assistance, conseil aux élus et administration générale
-conseiller les élus
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
- monter des dossiers incluant une dimension juridique et financière
-gérer l'agenda du maire et des adjoints
-filtrer et orienter le s mails au maire et adjoints
-assurer la veille juridique
-identifier et monter les dossiers de subventions
-participer au conseil municipal (1foispar mois)
-participer à la communication générale de la collectivité
Budget et comptabilité
Achats public
Gestion administrative du personnel
Gestion des équipements communaux
Gestions des affaires sociales
Elections
Assurer le lien avec les structures intercommunales et les partenaires extérieures
-conseiller les élus
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire
- monter des dossiers incluant une dimension juridique et financière
-gérer l'agenda du maire et des adjoints
-filtrer et orienter le s mails au maire et adjoints
-assurer la veille juridique
-identifier et monter les dossiers de subventions
-participer au conseil municipal (1foispar mois)
-participer à la communication générale de la collectivité
Budget et comptabilité
Achats public
Gestion administrative du personnel
Gestion des équipements communaux
Gestions des affaires sociales
Elections
Assurer le lien avec les structures intercommunales et les partenaires extérieures
Profils recherchés
-Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
-Maîtrise du cadre juridique des actes administratifs, d'état civil et d'urbanisme
-Maîtrise des règles budgétaires et comptables
-Connaissance en gestion des ressources humaines
- Connaissance des méthodologies et outils d'analyse des coûts
méthodologie de projets
- Sens du relationnel, de l'autonomie et de la discrétion
-Maîtrise du cadre juridique des actes administratifs, d'état civil et d'urbanisme
-Maîtrise des règles budgétaires et comptables
-Connaissance en gestion des ressources humaines
- Connaissance des méthodologies et outils d'analyse des coûts
méthodologie de projets
- Sens du relationnel, de l'autonomie et de la discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0297670500
Informations complémentaires
courrier + CV+ lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.