Un professeur de flûte traversière

Offre n° O056260428000638
Publiée le 28/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) – 14 825 habitants
recrute
pour l’École Municipale de Musique,
au sein de la Direction Cultures et droits culturels
UN(E) ASSISTANT(E) D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE
Spécialité Flûte Traversière

Temps non complet de 5 à 6h30 maximum
(en fonction des inscriptions à la rentrée 2026)


DESCRIPTIF DE L'EMPLOI


Au sein de l'école de musique municipale de 300 élèves et d’une équipe pédagogique de 12 collègues, sous
la responsabilité d’une coordinatrice, vous êtes chargé(e) d’assurer l’enseignement de la Flûte Traversière en accord avec le projet pédagogique de l’établissement.
Vous participez aux actions de développement de l’établissement en conduisant ou en accompagnant des projets pédagogiques et culturels.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez l'enseignement de la flûte traversière auprès d’élèves de premier cycle et second cycle et éventuellement à des élèves hors cursus (ados ou adultes).
• Vous participez, proposez et menez des projets artistiques en lien avec le projet pédagogique d’établissement.
• Vous organisez, suivez et mettez en œuvre l’évaluation des élèves.
• Vous participez à la vie de l’établissement, ainsi qu’au développement et à la mise en œuvre des actions culturelles en lien avec vos collègues et la Direction de l’Établissement.
• Vous participez aux projets transversaux de rayonnement de l’établissement en lien avec des partenaires locaux.
• Vous assurez le développement des effectifs de la classe à travers des actions de valorisation de l’instrument.
Profils recherchés
• Diplôme d'état souhaité ou à défaut DEM.
• Expérience confirmée sur une fonction équivalente.
• Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique.
• Sens des relations humaines et pédagogiques.
• Capacité d'adaptation.
• Sens du service public.
• Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique.
• Bon sens de la communication.
• Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
• Capacité d’encadrement d’un groupe constitué.
• Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0297240123
Informations complémentaires
• Poste permanent, temps non complet.
• Rémunération en référence au grade d’assistant d’enseignement artistique, échelon à évaluer en fonction de l’expérience.


Adresser lettre de motivation, curriculum vitae
et copies du ou des diplôme(s)
par courrier à :


Madame le Maire d’Auray - DRH - RECRUT/FLÛTE
100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr

jusqu’au 29 mai 2026
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.