Agent d'accueil et Assistante de gestion
Offre n° O056260430000058
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue de la Mairie, Saint-Jean-la-Poterie (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En collaboration directe avec la Directrice Générale des Services, vous serez en charge de l’administration et la gestion des services publics locaux, incluant l’accueil du public, le traitement du courrier, la gestion des affaires générales (réservations, associations, élections, logements sociaux), l’état civil, le cimetière, et l’urbanisme (instructions de demandes, suivi administratif et transmission aux services compétents).
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
• Accueillir et renseigner la population (accueil physique et téléphonique)
• Filtrer et orienter les appels
• Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité (proprété, documentations à disposition, signalétique)
Gestion du courrier, des courriels, et diffusion de l’information
• Traiter le courrier entrant et sortant : enregistrement, diffusion et mise à jour des registres (« départs et arrivés »)
• Afficher et diffuser les informations (tableaux extérieurs, intérieurs, et application panneau pocket)
• Réaliser les tâches administratives : courrier, affichage, classement ...
• Répondre aux courriers et courriels simples (réponse candidatures, stages,…)
Gestion des affaires générales
• Gérer les demandes de réservations des salles, de clés, de badges et prêts de matériel
• Gérer les activités et relations avec les associations : salles, manifestations, autorisations buvettes, gestion des demandes sur manifestations sportives
• Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs
• Instruire les demandes de recensement militaire
• Soutenir l’organisation logistique et administrative des manifestations communales
(préparer les commémorations (achat de gerbes, invitations, diffusion...)
• Gérer les affaires électorales et organisation administrative des élections (tenue et mise à jour des listes électorales, refonte des fichiers et éditions des cartes électorales,…)
Eventuellement, présence et rédaction des procès verbaux lors des élections
• Recueillir informatiquement les demandes de logements sociaux
• Manifestations sportives : suivre les étapes de validation sur le site de l’Etat
• Alimenter et mettre à jour la base de connaissance interne
• Gérer les commandes et fournitures administratives
• Aider à la préparation administrative du repas des aînés, en collaboration avec l’élu
• Tenir à jour l'affichage et le registre des délibérations
Gestion de l’état civil
• Enregistrer et instruire les actes (naissances, décès, mariages, reconnaissances, retranscriptions etc…)
• Arrêt de l’état civil et établissement des tables décennales
• Assurer les autorisations administratives funéraires
Gestion du cimetière
• Recevoir et gérer les demandes des entreprises prestataires
• Tenir à jour les registres des concessions et le logiciel cimetière
• Accueillir le public, les familles et vendre les concessions,
• Mettre en place les procédures d’abandon des concessions
• S’assurer de la coordination des obsèques avec les services techniques
Gestion de l’urbanisme/aménagement
• Gérer les demandes d’arrêtés de voirie, de stationnement, d’autorisation de réaliser des travaux ( en collaboration avec le responsable des services techniques)
• Gérer le suivi des déclarations d’intention d’aliéner
• Réceptionner et enregistrer les demandes d’urbanisme et autorisations de travaux au titre des ERP.
• Instruire les demandes simples (Cua, et DP sans taxe)
• Assurer le suivi avec le service instructeur : Vérifier la complétude des dossiers, les récépissés de dépôts, les arrêtés, les certificats, les attestations de non contestation,…
• Assurer la transmission aux services de la préfecture des décisions et suite
• Faire un suivi et relance des DOC et des DAACT
• Savoir renseigner les pétitionnaires sur les documents cadastraux (désignation, surface, propriétaire), sur les documents d’urbanisme (zonage, règlement, servitudes, taxes,…),
• renseigner sur le les formalités,
• Accueillir et renseigner la population (accueil physique et téléphonique)
• Filtrer et orienter les appels
• Assurer un accueil de qualité valorisant l’image de la collectivité (proprété, documentations à disposition, signalétique)
Gestion du courrier, des courriels, et diffusion de l’information
• Traiter le courrier entrant et sortant : enregistrement, diffusion et mise à jour des registres (« départs et arrivés »)
• Afficher et diffuser les informations (tableaux extérieurs, intérieurs, et application panneau pocket)
• Réaliser les tâches administratives : courrier, affichage, classement ...
• Répondre aux courriers et courriels simples (réponse candidatures, stages,…)
Gestion des affaires générales
• Gérer les demandes de réservations des salles, de clés, de badges et prêts de matériel
• Gérer les activités et relations avec les associations : salles, manifestations, autorisations buvettes, gestion des demandes sur manifestations sportives
• Assurer le classement et l’archivage des documents administratifs
• Instruire les demandes de recensement militaire
• Soutenir l’organisation logistique et administrative des manifestations communales
(préparer les commémorations (achat de gerbes, invitations, diffusion...)
• Gérer les affaires électorales et organisation administrative des élections (tenue et mise à jour des listes électorales, refonte des fichiers et éditions des cartes électorales,…)
Eventuellement, présence et rédaction des procès verbaux lors des élections
• Recueillir informatiquement les demandes de logements sociaux
• Manifestations sportives : suivre les étapes de validation sur le site de l’Etat
• Alimenter et mettre à jour la base de connaissance interne
• Gérer les commandes et fournitures administratives
• Aider à la préparation administrative du repas des aînés, en collaboration avec l’élu
• Tenir à jour l'affichage et le registre des délibérations
Gestion de l’état civil
• Enregistrer et instruire les actes (naissances, décès, mariages, reconnaissances, retranscriptions etc…)
• Arrêt de l’état civil et établissement des tables décennales
• Assurer les autorisations administratives funéraires
Gestion du cimetière
• Recevoir et gérer les demandes des entreprises prestataires
• Tenir à jour les registres des concessions et le logiciel cimetière
• Accueillir le public, les familles et vendre les concessions,
• Mettre en place les procédures d’abandon des concessions
• S’assurer de la coordination des obsèques avec les services techniques
Gestion de l’urbanisme/aménagement
• Gérer les demandes d’arrêtés de voirie, de stationnement, d’autorisation de réaliser des travaux ( en collaboration avec le responsable des services techniques)
• Gérer le suivi des déclarations d’intention d’aliéner
• Réceptionner et enregistrer les demandes d’urbanisme et autorisations de travaux au titre des ERP.
• Instruire les demandes simples (Cua, et DP sans taxe)
• Assurer le suivi avec le service instructeur : Vérifier la complétude des dossiers, les récépissés de dépôts, les arrêtés, les certificats, les attestations de non contestation,…
• Assurer la transmission aux services de la préfecture des décisions et suite
• Faire un suivi et relance des DOC et des DAACT
• Savoir renseigner les pétitionnaires sur les documents cadastraux (désignation, surface, propriétaire), sur les documents d’urbanisme (zonage, règlement, servitudes, taxes,…),
• renseigner sur le les formalités,
Profils recherchés
Compétences attendues :
• Expérience en secrétariat de mairie
• Esprit d'équipe, apprécier le travail en collaboration
• Maîtrise des outils de communication & bureautique
• Connaissance des logiciels (Berger-Levrault)
• Capacités rédactionnelles
• Savoir-être
• Facultés relationnelles (sens du contact et de la communication)
• Sens du service public
• Polyvalence, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation à une situation soudaine
• Disponibilité, réactivité et discrétion attendue
• Capacité d'organisation et sens de la diplomatie
• Expérience en secrétariat de mairie
• Esprit d'équipe, apprécier le travail en collaboration
• Maîtrise des outils de communication & bureautique
• Connaissance des logiciels (Berger-Levrault)
• Capacités rédactionnelles
• Savoir-être
• Facultés relationnelles (sens du contact et de la communication)
• Sens du service public
• Polyvalence, autonomie, capacité d'initiative et d'adaptation à une situation soudaine
• Disponibilité, réactivité et discrétion attendue
• Capacité d'organisation et sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
02.99.71.19.03
Informations complémentaires
les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jean-la-Poterie
17 rue de la Mairie
56350 SAINT-JEAN-LA-POTERIE
ou par courriel à sg.mairie.st-jean.la.poterie@orange.fr
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jean-la-Poterie
17 rue de la Mairie
56350 SAINT-JEAN-LA-POTERIE
ou par courriel à sg.mairie.st-jean.la.poterie@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
