Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O056260512000618
Publiée le 12/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
44 RUE DUCHELAS, Langoëlan (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
11/06/2026
Date limite de candidature
10/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
308,86 € bruts + 16,77 € RI + heures complémentaires
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
entretien mairie, salle du conseil, salle polyvalente, toilettes publiques, vestiaire sportif

Etat des lieux entrée et sortie location salle polyvalente

lessive
Profils recherchés
Connaissance des procédures d'utilisation des différents produits

Travail en autonomie

Rigueur, efficacité, respect du planning

Contact et modalités de candidature

Contact
0297512554
Informations complémentaires
Envoi CV + Lettre de motivation à :

Mairie de Langoëlan
Service recrutement
44 rue Duchelas
56160 LANGOËLAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.