CHARGE DE MISSION PATRIMOINE HISTORIQUE
Offre n° O056260520001263
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération de 34 communes pour 172.000 habitants, à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise un territoire à fort potentiel et à la dimension touristique très marquée.
Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoines et archéologie, le Chargé de Mission Patrimoine historique (F/H) pilote les études, planifie les opérations de restauration du patrimoine historique bâti et mobilier, instruit les différents dispositifs portés par les deux collectivités en faveur des patrimoines et assure une mission de sensibilisation et de veille aux enjeux archéologiques pour les services de GMVa et de la Ville de Vannes.
Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoines et archéologie, le Chargé de Mission Patrimoine historique (F/H) pilote les études, planifie les opérations de restauration du patrimoine historique bâti et mobilier, instruit les différents dispositifs portés par les deux collectivités en faveur des patrimoines et assure une mission de sensibilisation et de veille aux enjeux archéologiques pour les services de GMVa et de la Ville de Vannes.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
Conservation et Restauration des Patrimoines :
- Piloter et assurer le suivi des dossiers de protection au titre des Monuments historiques
- Piloter des opérations de restauration en maîtrise d’ouvrage des monuments protégés au titre des Monuments historiques ou d’intérêt patrimonial (MO) ainsi que du patrimoine mobilier protégé (AOA) appartenant à GMVa ou à la Ville de Vannes :
- Définir et planifier les opérations (études et travaux)
- Élaborer et suivre les missions de maîtrise d’œuvre (Rédaction CCTP, coordination)
- Superviser des opérations de travaux sur les édifices et de restauration du mobilier protégé
- Apport d’expertise, coordination et instruction des différents dispositifs de GMVa en faveur des Patrimoines et notamment : « Réhabilitation des patrimoines exceptionnels », « Bateaux d’intérêt Patrimonial » ; « Fondation du Patrimoine – Aide aux particuliers »
Valorisation des Patrimoines :
- Apport d’expertise, coordination et instruction des différents dispositifs de GMVa en faveur de la valorisation des Patrimoines et notamment : « Création de lieux dédiés à la valorisation et à l’interprétation des patrimoines »
- Participer, en étroite relation avec le service Pays d’art et d’histoire, sur tout le territoire de GMVa, à la diffusion des connaissances issues des études historiques et archéologiques réalisées dans le cadre des opérations de restauration des patrimoines.
Veille archéologique :
- Sensibiliser les différentes directions de GMVa et de la Ville de Vannes aux enjeux archéologiques des différents projets et assurer les interfaces et la coordination avec les services de l’ETAT (SRA) et les opérateurs archéologiques lorsque nécessaire.
Conservation et Restauration des Patrimoines :
- Piloter et assurer le suivi des dossiers de protection au titre des Monuments historiques
- Piloter des opérations de restauration en maîtrise d’ouvrage des monuments protégés au titre des Monuments historiques ou d’intérêt patrimonial (MO) ainsi que du patrimoine mobilier protégé (AOA) appartenant à GMVa ou à la Ville de Vannes :
- Définir et planifier les opérations (études et travaux)
- Élaborer et suivre les missions de maîtrise d’œuvre (Rédaction CCTP, coordination)
- Superviser des opérations de travaux sur les édifices et de restauration du mobilier protégé
- Apport d’expertise, coordination et instruction des différents dispositifs de GMVa en faveur des Patrimoines et notamment : « Réhabilitation des patrimoines exceptionnels », « Bateaux d’intérêt Patrimonial » ; « Fondation du Patrimoine – Aide aux particuliers »
Valorisation des Patrimoines :
- Apport d’expertise, coordination et instruction des différents dispositifs de GMVa en faveur de la valorisation des Patrimoines et notamment : « Création de lieux dédiés à la valorisation et à l’interprétation des patrimoines »
- Participer, en étroite relation avec le service Pays d’art et d’histoire, sur tout le territoire de GMVa, à la diffusion des connaissances issues des études historiques et archéologiques réalisées dans le cadre des opérations de restauration des patrimoines.
Veille archéologique :
- Sensibiliser les différentes directions de GMVa et de la Ville de Vannes aux enjeux archéologiques des différents projets et assurer les interfaces et la coordination avec les services de l’ETAT (SRA) et les opérateurs archéologiques lorsque nécessaire.
Profils recherchés
Profil :
• Maîtrise de l’histoire et solides connaissances de l’architecture, du patrimoine bâti ainsi que des processus de patrimonialisation
• Maîtrise du Code du Patrimoine (volets MH et archéologie) et de la Commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités, notamment dans les secteurs de l’architecture, du patrimoine et de l’archéologie
• Expertise technique dans la définition des programmes de travaux de restauration, du rôle de la Maîtrise d’Ouvrage et des interfaces Maîtrise d’Ouvrage/Maîtrise d’œuvre
• Capacité à piloter et animer des projets transversaux
• Gestion Administrative et financière
Qualités : Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, qualités relationnelles
Grades : Rédacteur principal de 2ème classe et 1ère classe – Attaché - Assistant de conservation principal de 2ème classe et 1ère classe - Attaché de conservation du patrimoine
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (38h30/semaine avec RTT)
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable))
Poste à pourvoir : Dès que possible
• Maîtrise de l’histoire et solides connaissances de l’architecture, du patrimoine bâti ainsi que des processus de patrimonialisation
• Maîtrise du Code du Patrimoine (volets MH et archéologie) et de la Commande publique
• Connaissance de l’environnement des collectivités, notamment dans les secteurs de l’architecture, du patrimoine et de l’archéologie
• Expertise technique dans la définition des programmes de travaux de restauration, du rôle de la Maîtrise d’Ouvrage et des interfaces Maîtrise d’Ouvrage/Maîtrise d’œuvre
• Capacité à piloter et animer des projets transversaux
• Gestion Administrative et financière
Qualités : Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, qualités relationnelles
Grades : Rédacteur principal de 2ème classe et 1ère classe – Attaché - Assistant de conservation principal de 2ème classe et 1ère classe - Attaché de conservation du patrimoine
Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (38h30/semaine avec RTT)
Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable))
Poste à pourvoir : Dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0297683291
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à recrutement@gmvagglo.bzh ou par courrier– PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « CHARGE DE MISSION PATRIMOINE HISTORIQUE H/F ».
Clôture de l’offre : le 21/06/2026.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24
Clôture de l’offre : le 21/06/2026.
Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 14 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.