Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O056260609000632
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Quiberon recrute un·e éducateur(trice) de jeunes enfants afin de renforcer l’équipe du pôle Petite Enfance.
Vous serez chargé·e de concevoir et de mettre en œuvre des actions éducatives contribuant au développement et à l’autonomie des jeunes enfants, en lien avec l’équipe et les familles.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle petite enfance.
Vous serez chargé·e de concevoir et de mettre en œuvre des actions éducatives contribuant au développement et à l’autonomie des jeunes enfants, en lien avec l’équipe et les familles.
Sous l’autorité de la responsable du Pôle petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Vous inscrire dans une démarche de bienveillance envers les familles et les enfants ;
-Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales ;
-Créer et instaurer une dynamique d’équipe en faveur de la cohérence et de la communication ;
-Être garant(e) du projet éducatif et faire évoluer les actions pédagogiques au regard des réalités de terrain ;
-Savoir observer, évaluer, orienter et signaler les situations ;
-Avoir une connaissance des conditions d’accueil (normes – réglementation en vigueur) ;
-Faire des liens avec les différents partenaires ;
-Faire des propositions et faire circuler les informations entre la hiérarchie et les secteurs.
-Vous inscrire dans une démarche de bienveillance envers les familles et les enfants ;
-Accompagner les parents dans leurs fonctions parentales ;
-Créer et instaurer une dynamique d’équipe en faveur de la cohérence et de la communication ;
-Être garant(e) du projet éducatif et faire évoluer les actions pédagogiques au regard des réalités de terrain ;
-Savoir observer, évaluer, orienter et signaler les situations ;
-Avoir une connaissance des conditions d’accueil (normes – réglementation en vigueur) ;
-Faire des liens avec les différents partenaires ;
-Faire des propositions et faire circuler les informations entre la hiérarchie et les secteurs.
Profils recherchés
Profil recherché :
-Qualités relationnelles ;
-Esprit d’ouverture ;
-Bonnes capacités d’encadrement ;
-Expérience en multi accueil exigée.
-Qualités relationnelles ;
-Esprit d’ouverture ;
-Bonnes capacités d’encadrement ;
-Expérience en multi accueil exigée.
Contact et modalités de candidature
Contact
POULIQUEN Liza - Responsable du Pôle Petite Enfance
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme POULIQUEN Liza – Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : Mme POULIQUEN Liza – Responsable du Pôle Petite Enfance /courriel : multi-accueil@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.