Adjoint(e) au Directeur/Chargé(e) de développement commercial et événementiel
Offre n° O056260610001107
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Palais des Congrès de Quiberon ouvre en septembre 2026. Équipement neuf, équipe fondatrice, projet ambitieux :
développer le tourisme d'affaires sur la presqu'île de Quiberon et positionner le site comme référence événementielle du Morbihan.
Le/la futur.e titulaire du poste est le bras droit du Directeur.
Ce poste est central dans la réussite du lancement : c'est lui ou elle qui en collaboration et répartition avec le directeur
construit le portefeuille clients, anime les réseaux professionnels et pilote les projets événementiels.
L'équipe est complémentaire et transversale
Les profils issus de formations en tourisme, événementiel, management de l'hôtellerie ou commerce, y compris en sortie d'école, sont les bienvenus. Ce qui compte avant tout : l'envie de construire, la culture du résultat et le sens du contact.
développer le tourisme d'affaires sur la presqu'île de Quiberon et positionner le site comme référence événementielle du Morbihan.
Le/la futur.e titulaire du poste est le bras droit du Directeur.
Ce poste est central dans la réussite du lancement : c'est lui ou elle qui en collaboration et répartition avec le directeur
construit le portefeuille clients, anime les réseaux professionnels et pilote les projets événementiels.
L'équipe est complémentaire et transversale
Les profils issus de formations en tourisme, événementiel, management de l'hôtellerie ou commerce, y compris en sortie d'école, sont les bienvenus. Ce qui compte avant tout : l'envie de construire, la culture du résultat et le sens du contact.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Développement commercial et tourisme d'affaires
• Prospecter activement de nouveaux clients : entreprises, organisateurs de congrès, associations professionnelles, agences événementielles ;
• Développer l’attractivité du territoire sur les segments tourisme d'affaires, séminaires, congrès et événements professionnels ;
• Répondre aux appels d'offres et construire des offres packagées adaptées aux besoins clients ;
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux et régionaux (hôteliers, transporteurs, prestataires) ;
• Être actif(ve) au sein du réseau Morbihan Affaires et des réseaux B2B du territoire ;
• Contribuer à la présence du Palais sur les réseaux professionnels (LinkedIn, salons, fam trips).
Gestion de projets événementiels
• Piloter les projets événementiels de la prise de brief jusqu'à la réalisation, en lien avec le chargé(e) de projet admin ;
• Recueillir et analyser les besoins clients, construire des propositions sur mesure ;
• Coordonner les intervenants internes et prestataires extérieurs (traiteurs, intermittents, sécurité) ;
• Assurer le suivi opérationnel et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Relation client et négociation
• Assurer la relation commerciale : visites du site, négociation des prestations, closing ;
• Utiliser le Directeur comme appui technique et stratégique sur les dossiers complexes ;
• Garantir la fidélisation des clients et encourager les prescriptions.
Suivi de performance et reporting
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des événements gérés ;
• Proposer des ajustements tarifaires ou d'offre selon les retours terrain.
Accueil et transversalité
• Accueillir les clients et prestataires les jours d'événement selon les besoins de service ;
• Assurer, dans un esprit de polyvalence et de travail d’équipe, la continuité de service du Palais des Congrès, notamment par la participation à la mise en place, l’aménagement et la remise en configuration des espaces selon les besoins des événements ;
• Contribuer à l'accueil et au suivi d'événements portés par la ville ou des associations locales.
Développement commercial et tourisme d'affaires
• Prospecter activement de nouveaux clients : entreprises, organisateurs de congrès, associations professionnelles, agences événementielles ;
• Développer l’attractivité du territoire sur les segments tourisme d'affaires, séminaires, congrès et événements professionnels ;
• Répondre aux appels d'offres et construire des offres packagées adaptées aux besoins clients ;
• Développer et animer un réseau de partenaires locaux et régionaux (hôteliers, transporteurs, prestataires) ;
• Être actif(ve) au sein du réseau Morbihan Affaires et des réseaux B2B du territoire ;
• Contribuer à la présence du Palais sur les réseaux professionnels (LinkedIn, salons, fam trips).
Gestion de projets événementiels
• Piloter les projets événementiels de la prise de brief jusqu'à la réalisation, en lien avec le chargé(e) de projet admin ;
• Recueillir et analyser les besoins clients, construire des propositions sur mesure ;
• Coordonner les intervenants internes et prestataires extérieurs (traiteurs, intermittents, sécurité) ;
• Assurer le suivi opérationnel et garantir un haut niveau de satisfaction client.
Relation client et négociation
• Assurer la relation commerciale : visites du site, négociation des prestations, closing ;
• Utiliser le Directeur comme appui technique et stratégique sur les dossiers complexes ;
• Garantir la fidélisation des clients et encourager les prescriptions.
Suivi de performance et reporting
• Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des événements gérés ;
• Proposer des ajustements tarifaires ou d'offre selon les retours terrain.
Accueil et transversalité
• Accueillir les clients et prestataires les jours d'événement selon les besoins de service ;
• Assurer, dans un esprit de polyvalence et de travail d’équipe, la continuité de service du Palais des Congrès, notamment par la participation à la mise en place, l’aménagement et la remise en configuration des espaces selon les besoins des événements ;
• Contribuer à l'accueil et au suivi d'événements portés par la ville ou des associations locales.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences commerciales et événementielles
• Capacité à prospecter, négocier ;
• Aptitude à gérer des projets événementiels de bout en bout ;
• Connaissance pour le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conférences, Events) ;
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.
Compétences relationnelles et organisationnelles
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins clients ;
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des engagements ;
• Capacité à travailler en autonomie dans une petite équipe.
Qualités personnelles
• Résilience et capacité à rebondir dans un environnement de lancement ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Polyvalence assumée selon les besoins du service.
Formation et expérience
• Formation Bac+2 à Bac+5 en tourisme, événementiel, commerce, management hôtelier ou équivalent ;
• Une expérience en tourisme d'affaires, bureau des congrès, agence événementielle ou hôtellerie est un atout ;
• Permis B obligatoire.
Conditions de travail
La majorité des événements se déroule en journée. Des soirées et week-ends sont ponctuellement requis selon le calendrier événementiel, dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
Le poste s'inscrit dans une logique d'équipe transversale : en fonction des besoins, chaque agent peut être amené à intervenir sur des missions relevant d'un autre poste. Cette souplesse est une force pour une structure en lancement.
Pourquoi rejoindre le Palais des Congrès de Quiberon ?
Rejoindre le Palais des Congrès de Quiberon en septembre 2026, c'est faire partie de l'équipe fondatrice d'un équipement neuf, dans un territoire d'exception. C'est construire quelque chose de concret, avec une direction qui donne les moyens d'agir et une vraie ambition de développement.
Compétences commerciales et événementielles
• Capacité à prospecter, négocier ;
• Aptitude à gérer des projets événementiels de bout en bout ;
• Connaissance pour le secteur MICE (Meetings, Incentives, Conférences, Events) ;
• Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel.
Compétences relationnelles et organisationnelles
• Aisance relationnelle ;
• Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins clients ;
• Rigueur dans le suivi des dossiers et des engagements ;
• Capacité à travailler en autonomie dans une petite équipe.
Qualités personnelles
• Résilience et capacité à rebondir dans un environnement de lancement ;
• Esprit d'initiative et force de proposition ;
• Polyvalence assumée selon les besoins du service.
Formation et expérience
• Formation Bac+2 à Bac+5 en tourisme, événementiel, commerce, management hôtelier ou équivalent ;
• Une expérience en tourisme d'affaires, bureau des congrès, agence événementielle ou hôtellerie est un atout ;
• Permis B obligatoire.
Conditions de travail
La majorité des événements se déroule en journée. Des soirées et week-ends sont ponctuellement requis selon le calendrier événementiel, dans le cadre de l'annualisation du temps de travail.
Le poste s'inscrit dans une logique d'équipe transversale : en fonction des besoins, chaque agent peut être amené à intervenir sur des missions relevant d'un autre poste. Cette souplesse est une force pour une structure en lancement.
Pourquoi rejoindre le Palais des Congrès de Quiberon ?
Rejoindre le Palais des Congrès de Quiberon en septembre 2026, c'est faire partie de l'équipe fondatrice d'un équipement neuf, dans un territoire d'exception. C'est construire quelque chose de concret, avec une direction qui donne les moyens d'agir et une vraie ambition de développement.
Contact et modalités de candidature
Contact
y.fernandez@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : M FERNANDEZ Yannick – Directeur du Palais des Congrès /courriel : y.fernandez@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance et mutuelle + prime mobilité douce ;
Contact : M FERNANDEZ Yannick – Directeur du Palais des Congrès /courriel : y.fernandez@ville-quiberon.fr
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Pour les agents publics, merci de nous adresser vos 3 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.