Apprenti Educateur de jeunes enfants (F/H)
Offre n° O056260612000373
Publiée le 12/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Zone de kerjean, Locminé (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Centre Morbihan Communauté recrute
Un Apprenti Educateur de Jeunes Enfants (F/H)
Statut : contrat d’apprentissagel
Grade : Apprenti
Durée de travail hebdomadaire : 35 /35ème
Lieu de résidence administrative : multi accueil « La Passerelle » à Moréac
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Rattaché au multi accueil « La Passerelle » à Moréac (agrément de 20 enfants), l’apprenti rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée d'Auxiliaires de Puériculture et de titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). L'encadrement et le tutorat seront assurés par la Direction Adjointe, elle-même EJE pour faire le lien entre la théorie de la formation et la pratique professionnelle.
Un Apprenti Educateur de Jeunes Enfants (F/H)
Statut : contrat d’apprentissagel
Grade : Apprenti
Durée de travail hebdomadaire : 35 /35ème
Lieu de résidence administrative : multi accueil « La Passerelle » à Moréac
Rémunération : selon la règlementation en vigueur
Rattaché au multi accueil « La Passerelle » à Moréac (agrément de 20 enfants), l’apprenti rejoindra une équipe pluridisciplinaire composée d'Auxiliaires de Puériculture et de titulaires du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). L'encadrement et le tutorat seront assurés par la Direction Adjointe, elle-même EJE pour faire le lien entre la théorie de la formation et la pratique professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
En cohérence avec les attendus de la formation, les missions de l’apprenti évolueront progressivement autour de 4 grands axes :
• Accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille :
o Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
o Veiller à la sécurité affective, physique et au bien-être des enfants.
o Proposer, concevoir et animer des activités d'éveil et des ateliers adaptés au développement global de l'enfant.
• Conception et conduite du projet éducatif :
o Collaborer activement avec l'EJE et l’équipe pluridisciplinaire à la réflexion, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil.
o Observer les dynamiques de groupe et individuelles pour adapter les propositions éducatives.
• Dynamique institutionnelle et travail en équipe :
o S'intégrer au sein de l'équipe (Auxiliaires, CAP AEPE) et participer aux réunions d'équipe.
o Partager votre regard d'EJE en formation pour enrichir les pratiques professionnelles de l'équipe de terrain.
o Travailler en binôme et sous la guidance de l'EJE référente sur le terrain.
• Partenariat et réseau (selon opportunités) :
o Contribuer aux projets d'ouverture sur l'extérieur ou aux partenariats locaux de la structure.
Conditions de travail :
• Amplitude de travail variable en lien avec l’ouverture de la structure : 7h15 / 18h30 du lundi au vendredi. Attribution des congés en fonction des nécessités de service : 3 semaines de fermeture en aout, 1 semaine à Noël.
• Alternance lieu de formation/ multi accueil selon le calendrier.
• Accompagnement : Tutorat de proximité assuré par l'EJE / Directrice adjointe.
• Accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille :
o Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
o Veiller à la sécurité affective, physique et au bien-être des enfants.
o Proposer, concevoir et animer des activités d'éveil et des ateliers adaptés au développement global de l'enfant.
• Conception et conduite du projet éducatif :
o Collaborer activement avec l'EJE et l’équipe pluridisciplinaire à la réflexion, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil.
o Observer les dynamiques de groupe et individuelles pour adapter les propositions éducatives.
• Dynamique institutionnelle et travail en équipe :
o S'intégrer au sein de l'équipe (Auxiliaires, CAP AEPE) et participer aux réunions d'équipe.
o Partager votre regard d'EJE en formation pour enrichir les pratiques professionnelles de l'équipe de terrain.
o Travailler en binôme et sous la guidance de l'EJE référente sur le terrain.
• Partenariat et réseau (selon opportunités) :
o Contribuer aux projets d'ouverture sur l'extérieur ou aux partenariats locaux de la structure.
Conditions de travail :
• Amplitude de travail variable en lien avec l’ouverture de la structure : 7h15 / 18h30 du lundi au vendredi. Attribution des congés en fonction des nécessités de service : 3 semaines de fermeture en aout, 1 semaine à Noël.
• Alternance lieu de formation/ multi accueil selon le calendrier.
• Accompagnement : Tutorat de proximité assuré par l'EJE / Directrice adjointe.
Profils recherchés
En cohérence avec les attendus de la formation, les missions de l’apprenti évolueront progressivement autour de 4 grands axes :
• Accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille :
o Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
o Veiller à la sécurité affective, physique et au bien-être des enfants.
o Proposer, concevoir et animer des activités d'éveil et des ateliers adaptés au développement global de l'enfant.
• Conception et conduite du projet éducatif :
o Collaborer activement avec l'EJE et l’équipe pluridisciplinaire à la réflexion, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil.
o Observer les dynamiques de groupe et individuelles pour adapter les propositions éducatives.
• Dynamique institutionnelle et travail en équipe :
o S'intégrer au sein de l'équipe (Auxiliaires, CAP AEPE) et participer aux réunions d'équipe.
o Partager votre regard d'EJE en formation pour enrichir les pratiques professionnelles de l'équipe de terrain.
o Travailler en binôme et sous la guidance de l'EJE référente sur le terrain.
• Partenariat et réseau (selon opportunités) :
o Contribuer aux projets d'ouverture sur l'extérieur ou aux partenariats locaux de la structure.
• Accompagnement éducatif de l'enfant et de sa famille :
o Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs parents en créant un climat de confiance.
o Veiller à la sécurité affective, physique et au bien-être des enfants.
o Proposer, concevoir et animer des activités d'éveil et des ateliers adaptés au développement global de l'enfant.
• Conception et conduite du projet éducatif :
o Collaborer activement avec l'EJE et l’équipe pluridisciplinaire à la réflexion, l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique du multi accueil.
o Observer les dynamiques de groupe et individuelles pour adapter les propositions éducatives.
• Dynamique institutionnelle et travail en équipe :
o S'intégrer au sein de l'équipe (Auxiliaires, CAP AEPE) et participer aux réunions d'équipe.
o Partager votre regard d'EJE en formation pour enrichir les pratiques professionnelles de l'équipe de terrain.
o Travailler en binôme et sous la guidance de l'EJE référente sur le terrain.
• Partenariat et réseau (selon opportunités) :
o Contribuer aux projets d'ouverture sur l'extérieur ou aux partenariats locaux de la structure.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297442258
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
CENTRE MORBIHAN COMMUNAUTE
>Zone de kerjean
56500 Locmine
>Zone de kerjean
56500 Locmine
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.