6 animateurs (F/H)
Offre n° O056260616001355
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h25 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du directeur de l’accueil de loisirs, votre mission principale sera de concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d’enfants dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement en assurant l’application des règles de sécurité les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à l'élaboration du projet pédagogique
• Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
• Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, service à la population et accueil du public
• Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
• Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives
• Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, service à la population et accueil du public
• Evaluation des projets d'activités socio-éducatives
Profils recherchés
• Esprit d’initiative, autonomie
• Aptitude à l’écoute, esprit d’équipe, discrétion
• Sens de l’organisation, maitrise de soi
• Techniques d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
• Connaissances des publics
• Réelles capacités à communiquer
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Expérience similaire dans le domaine recherché (1 an minimum)
• BAFA ou équivalent
• Aptitude à l’écoute, esprit d’équipe, discrétion
• Sens de l’organisation, maitrise de soi
• Techniques d’animation et de dynamique de groupe
• Connaissance de la règlementation relative à l’organisation d’accueil des enfants et à la mise en œuvre des activités
• Connaissances des publics
• Réelles capacités à communiquer
• Discrétion professionnelle et sens du service public
• Expérience similaire dans le domaine recherché (1 an minimum)
• BAFA ou équivalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Conditions d’emploi et de rémunération :
• 3 Temps non-complet à 0.35 ETP
• 3 Temps non-complet à 0.20 ETP
• Cadres d’emploi des adjoints d’animation
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Amicale du personnel et CNAS
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 16 juillet 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 30 juillet 2026
Merci de préciser dans votre candidature sur quel temps de travail non-complet vous postulez.
• 3 Temps non-complet à 0.35 ETP
• 3 Temps non-complet à 0.20 ETP
• Cadres d’emploi des adjoints d’animation
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle)
• Participation employeur : prévoyance/santé ou tickets restaurants dès 6 mois d’ancienneté (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Amicale du personnel et CNAS
• Forfait mobilité durable
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le jeudi 16 juillet 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Les entretiens auront lieu (sous réserve de modification) le jeudi 30 juillet 2026
Merci de préciser dans votre candidature sur quel temps de travail non-complet vous postulez.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.