un(e) chargé(e) de coordination et de production
Offre n° O056260617000154
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/07/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes chargé(e) de production et de coordination du projet de territoire dans le cadre d’un partenariat innovant entre deux collectivités - les villes d’Auray et de la Trinité-sur-Mer - autour du développement d’une saison culturelle commune sur deux équipements - le Centre culturel Athéna à Auray, et La Vigie à La Trinité-sur-Mer. Sous la responsabilité du directeur du Centre culturel Athéna, vous êtes le référent du projet au sein de l’équipe du Centre culturel Athéna et auprès des équipes de La Trinité-sur-Mer. Vous êtes en charge de la production des spectacles et de l’accueil des artistes. Vous êtes également en lien avec le Pôle Participation Culturelle pour mettre en œuvre le projet de territoire trinitain, faciliter l’accueil du public les soirs de spectacles (8 à 10 représentations par an à La Trinité-sur-Mer, une trentaine à Auray), et développer les relations avec les publics de La Trinité-sur-Mer.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’équipe du Centre culturel Athéna, le/la chargé(e) de coordination et de production est en charge de la coordination de ce projet culturel de territoire partagé à La Trinité-sur-Mer, ainsi que de la production de la saison culturelle commune.
La ville d’Auray développe une politique culturelle ambitieuse au service de la cohésion sociale. Parmi ses équipements, le Centre Culturel Athéna porte un projet fortement ancré sur son territoire, s’appuyant sur de nombreuses collaborations et partenariats pour s’adresser à l’ensemble de la population. Il constitue ainsi un véritable outil au service du projet culturel de territoire, par son rayonnement, sa proximité et sa contribution à la mise en œuvre concrète des droits culturels.
Le Centre Culturel Athéna, Scène de territoire pour la marionnette en Bretagne, développe, avec une équipe permanente de 15 agents, un projet artistique autour d'une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics : théâtre, danse, cirque, musique, jeune public. Pour la saison 2025-2026, ce sont 38 spectacles pour 70 représentations, en plus du festival Méliscènes qui offre 85 représentations à Auray et sur les 23 communes partenaires. Au sein de la Direction Cultures et Droits Culturels, l’équipe du Centre culturel Athéna travaille en transversalité avec les autres services : médiathèque, École de Musique, Service Archives et Patrimoine, Vie Associative.
La commune de La Trinité-sur-Mer dispose depuis 2021 d’un équipement culturel dédié au spectacle vivant, la Salle de la Vigie (330 places). Dans une volonté partagée de structurer une dynamique culturelle à l’échelle du territoire, les deux communes ont engagé un projet de coopération culturelle pérenne, inscrit dans une deuxième convention de partenariat. Dans ce cadre, le Centre culturel Athéna pilote une saison culturelle commune entre Auray et La Trinité-sur-Mer, reposant sur une programmation concertée, une mutualisation des moyens et une complémentarité des équipements. Cette coopération se traduit par une quarantaine de représentations annuelles, dont 12 accueillies à La Trinité-sur-Mer, et s’inscrit dans une logique de développement culturel équilibré et durable à l’échelle intercommunale.
MISSIONS
Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de La Trinité-sur-Mer pour la mise en œuvre de la saison culturelle commune.
Coordination du projet de territoire Athéna-La Vigie à La Trinité-sur-Mer
- Coordination et mise en œuvre du projet de territoire
- Relations avec les partenaires et les publics : suivi et développement des partenariats
- Suivi budgétaire de l’activité avec un suivi analytique précis
- Développement des publics et médiation : développer les relations avec les associations et les habitants, faciliter l’accueil du public les soirs de spectacles, gestion de l’équipe de placeurs à La Trinité-sur-mer, et développement des projets d’EAC à La Trinité-sur-mer.
- Renfort communication et PAO en lien avec la chargée de communication
Production de la saison culturelle du Centre culturel Athéna - Auray / Espace culturel La Vigie - La Trinité-sur-Mer et du festival Méliscènes - Accueil Artistes :
- Soutien à la production de la saison culturelle commune : mise en œuvre calendaire, suivi budgétaire
- Organiser la production et l’accueil des artistes (hébergement, restauration, transferts, feuilles de route, courses, préparation des loges, accompagnement) de la saison et du festival, en lien avec l’administratrice
- Assurer le suivi du budget de production
- Réaliser les déclarations et les demandes d’autorisations liées aux spectacles
- Préparer les contrats de coproduction, de coréalisation, de résidence de création
- Gérer les embauches d’intermittents à La Trinité-sur-Mer, en lien avec le régisseur général de La Vigie
- Participer à la mise en œuvre des manifestations et représentations lors des autres événements organisés par la Ville d’Auray
La ville d’Auray développe une politique culturelle ambitieuse au service de la cohésion sociale. Parmi ses équipements, le Centre Culturel Athéna porte un projet fortement ancré sur son territoire, s’appuyant sur de nombreuses collaborations et partenariats pour s’adresser à l’ensemble de la population. Il constitue ainsi un véritable outil au service du projet culturel de territoire, par son rayonnement, sa proximité et sa contribution à la mise en œuvre concrète des droits culturels.
Le Centre Culturel Athéna, Scène de territoire pour la marionnette en Bretagne, développe, avec une équipe permanente de 15 agents, un projet artistique autour d'une programmation pluridisciplinaire pour tous les publics : théâtre, danse, cirque, musique, jeune public. Pour la saison 2025-2026, ce sont 38 spectacles pour 70 représentations, en plus du festival Méliscènes qui offre 85 représentations à Auray et sur les 23 communes partenaires. Au sein de la Direction Cultures et Droits Culturels, l’équipe du Centre culturel Athéna travaille en transversalité avec les autres services : médiathèque, École de Musique, Service Archives et Patrimoine, Vie Associative.
La commune de La Trinité-sur-Mer dispose depuis 2021 d’un équipement culturel dédié au spectacle vivant, la Salle de la Vigie (330 places). Dans une volonté partagée de structurer une dynamique culturelle à l’échelle du territoire, les deux communes ont engagé un projet de coopération culturelle pérenne, inscrit dans une deuxième convention de partenariat. Dans ce cadre, le Centre culturel Athéna pilote une saison culturelle commune entre Auray et La Trinité-sur-Mer, reposant sur une programmation concertée, une mutualisation des moyens et une complémentarité des équipements. Cette coopération se traduit par une quarantaine de représentations annuelles, dont 12 accueillies à La Trinité-sur-Mer, et s’inscrit dans une logique de développement culturel équilibré et durable à l’échelle intercommunale.
MISSIONS
Vous rejoignez une équipe de 15 agents au sein du Centre culturel Athéna. Vous travaillez en lien étroit avec le directeur, l'administratrice, la chargée de communication et le Pôle Participation Culturelle. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes de La Trinité-sur-Mer pour la mise en œuvre de la saison culturelle commune.
Coordination du projet de territoire Athéna-La Vigie à La Trinité-sur-Mer
- Coordination et mise en œuvre du projet de territoire
- Relations avec les partenaires et les publics : suivi et développement des partenariats
- Suivi budgétaire de l’activité avec un suivi analytique précis
- Développement des publics et médiation : développer les relations avec les associations et les habitants, faciliter l’accueil du public les soirs de spectacles, gestion de l’équipe de placeurs à La Trinité-sur-mer, et développement des projets d’EAC à La Trinité-sur-mer.
- Renfort communication et PAO en lien avec la chargée de communication
Production de la saison culturelle du Centre culturel Athéna - Auray / Espace culturel La Vigie - La Trinité-sur-Mer et du festival Méliscènes - Accueil Artistes :
- Soutien à la production de la saison culturelle commune : mise en œuvre calendaire, suivi budgétaire
- Organiser la production et l’accueil des artistes (hébergement, restauration, transferts, feuilles de route, courses, préparation des loges, accompagnement) de la saison et du festival, en lien avec l’administratrice
- Assurer le suivi du budget de production
- Réaliser les déclarations et les demandes d’autorisations liées aux spectacles
- Préparer les contrats de coproduction, de coréalisation, de résidence de création
- Gérer les embauches d’intermittents à La Trinité-sur-Mer, en lien avec le régisseur général de La Vigie
- Participer à la mise en œuvre des manifestations et représentations lors des autres événements organisés par la Ville d’Auray
Profils recherchés
- Bac + 3 et expérience
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Connaissances du cadre réglementaire et de la législation du spectacle vivant
- Maîtrise de la bureautique
- Aptitude à travailler selon des délais impératifs
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles indispensables
- Dynamisme et disponibilité : travail du lundi au vendredi. Travail en horaires décalés possible ainsi que le dimanche.
- Fort intérêt pour le spectacle vivant
- Connaissances du cadre réglementaire et de la législation du spectacle vivant
- Maîtrise de la bureautique
- Aptitude à travailler selon des délais impératifs
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles indispensables
- Dynamisme et disponibilité : travail du lundi au vendredi. Travail en horaires décalés possible ainsi que le dimanche.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297240123
Informations complémentaires
Poste à temps complet, basé à Auray avec des déplacements très réguliers à La Trinité-sur-Mer. Catégorie B. Contrat à Durée Déterminée (1 an, renouvelable a minima sur toute la durée de la convention). Prise de fonction septembre 2026.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel) à :
Madame le Maire d’AURAY – DAGRH – RECRUT DAC - CPA
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 17 juillet 2026.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel) à :
Madame le Maire d’AURAY – DAGRH – RECRUT DAC - CPA
100, place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
au plus tard le 17 juillet 2026.
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray
>100 place de la république
56400 Auray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.