Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O056260716002617
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
% du SMIC suivant l'âge en apprentissage
Descriptif de l'emploi
Composée d’une équipe de 9 professionnels de la petite enfance (1 directrice éducatrice de jeunes enfants, 1 directrice adjointe éducatrice de jeunes enfants, 2 éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires de puériculture, 2 accompagnants éducatif petite enfance) la crèche communautaire de Ploërmel accueille 20 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L’équipe accueille chaque enfant et sa famille et met tout en œuvre pour veiller à leur sécurité physique et affective, garantir leur bien-être et accompagner leur développement. Différents ateliers sont mis en place pour éveiller et stimuler l’enfant selon le projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, dans le cadre de la formation en alternance, l’apprenti(e) sera chargé(e) d’accompagner l’enfant sur les différents temps de la journée (repas, jeux, siestes…) et lui permettre d’accéder à l’autonomie.
• Assister les équipes dans la gestion des enfants : Vous participez à l’accueil des enfants et de leurs parents, vous assurez la surveillance, la sécurité, le confort et l’éveil des enfants avec une approche individualisée.
Vous assurez les soins d’hygiène et de santé de l’enfant ainsi qu’une présence active, stimulante et bienveillante auprès des petits. Vous prenez part à des activités ludiques et d’éveil. Vous réalisez le retour aux parents par une lecture littérale des informations portées sur le cahier de transmissions.
• Assurer l’intendance : Vous réaliserez ponctuellement la remise en température des repas, la collecte et le tri du linge. Vous participez à la désinfection des surfaces, des jeux et au rangement du matériel.
• Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux séances d’analyse de pratiques. Vous apportez votre contribution aux évènements de la structure ; jeux ou activités adaptés aux âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique afin de susciter l’éveil, l’épanouissement, le langage, le développement psychomoteur.
Vous respecterez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
• Assister les équipes dans la gestion des enfants : Vous participez à l’accueil des enfants et de leurs parents, vous assurez la surveillance, la sécurité, le confort et l’éveil des enfants avec une approche individualisée.
Vous assurez les soins d’hygiène et de santé de l’enfant ainsi qu’une présence active, stimulante et bienveillante auprès des petits. Vous prenez part à des activités ludiques et d’éveil. Vous réalisez le retour aux parents par une lecture littérale des informations portées sur le cahier de transmissions.
• Assurer l’intendance : Vous réaliserez ponctuellement la remise en température des repas, la collecte et le tri du linge. Vous participez à la désinfection des surfaces, des jeux et au rangement du matériel.
• Participer à la vie de la structure : Vous participez aux réunions et aux séances d’analyse de pratiques. Vous apportez votre contribution aux évènements de la structure ; jeux ou activités adaptés aux âges des enfants et dans le respect du projet pédagogique afin de susciter l’éveil, l’épanouissement, le langage, le développement psychomoteur.
Vous respecterez les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.
Profils recherchés
En préparation du certificat d’aptitude professionnelle (CAP AEPE), vous justifiez d’une 1ère expérience dans le domaine de la Petite Enfance. Maîtrisant les règles et les consignes d’hygiène et de sécurité, vous connaissez les matériaux et les produits de soins utilisables par les enfants.
La discrétion professionnelle avec obligation de réserve et respect des particularités des familles ainsi qu’un sens de l’observation et de l’adaptation auprès des enfants sont exigés.
La discrétion professionnelle avec obligation de réserve et respect des particularités des familles ainsi qu’un sens de l’observation et de l’adaptation auprès des enfants sont exigés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297723361
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) jusqu’au 15 aout 2026 par mail à : formation@ploermelcommunaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.