Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056260721001960
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Loyat (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IFSE+CIA + CNAS, Participation employeur mutuelle et provoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Loyat recrute Un(e) Responsable des services techniques, à temps complet à compter du 1er novembre 2026.
Vous aurez en charge la gestion des services techniques composés avec vous de 4 agents.
Vous assurerez le pilotage de l'ensemble des activités relatives aux domaines techniques de la collectivité.
Vous serez chargé d'organiser, planifier, et coordonner les travaux de la collectivité, auxquels vous participerez activement.
Vous veillerez à la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie communale, des espaces verts, et du fleurissement.
Vous aurez en charge la gestion des services techniques composés avec vous de 4 agents.
Vous assurerez le pilotage de l'ensemble des activités relatives aux domaines techniques de la collectivité.
Vous serez chargé d'organiser, planifier, et coordonner les travaux de la collectivité, auxquels vous participerez activement.
Vous veillerez à la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux, de la voirie communale, des espaces verts, et du fleurissement.
Missions / conditions d'exercice
- Assure la planification des travaux et l’encadrement des agents des services techniques, la répartition des tâches, la mobilisation et l’accompagnement des agents sur le terrain, priorise les tâches à effectuer
- Participe à l’ensemble des tâches des services techniques : entretien des bâtiments, espaces publics, manutention, voirie, espaces verts etc…
- Apporte son assistance à l’activité quotidienne de la collectivité,
- Veille au bon usage et à l’entretien des outils et équipements mis à disposition
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Veille à l’application des demandes des élus
- Participe aux réunions nécessaires au fonctionnement du service
- Informe, alerte, propose des actions dans ses domaines de compétence
- Assure les contacts avec les fournisseurs, et structures extérieures pour la réalisation des devis et les contrats d’entretien
- Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
- Participe à l’ensemble des tâches des services techniques : entretien des bâtiments, espaces publics, manutention, voirie, espaces verts etc…
- Apporte son assistance à l’activité quotidienne de la collectivité,
- Veille au bon usage et à l’entretien des outils et équipements mis à disposition
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Veille à l’application des demandes des élus
- Participe aux réunions nécessaires au fonctionnement du service
- Informe, alerte, propose des actions dans ses domaines de compétence
- Assure les contacts avec les fournisseurs, et structures extérieures pour la réalisation des devis et les contrats d’entretien
- Veille à la bonne exécution des contrats de prestations de services ou travaux externalisés
Profils recherchés
CONNAITRE/SAVOIR APPLIQUER
- connaissance de l’organisation et de la planification
- connaissance des travaux dans les bâtiments
- connaissance de la voirie
- connaissance des espaces verts
- connaissance des règles de sécurité du travail
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Savoir élaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments et matériels,
- Réaliser ou faire réaliser des estimations de travaux et de coûts
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments de la voirie et des espaces verts et du matériel technique
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels spécifiques mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les règles de sécurité
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle, et les règles d’ergonomie
- Respecter des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- connaissance et pratique des outils informatiques
SAVOIRS ÊTRE/APTITUDES
- Qualités relationnelles
- Capacité d’organisation
- Capacité à manager, à fédérer (motiver et responsabiliser)
- Capacité de travail en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Aptitude à la polyvalence
- Être efficace, rigoureux ponctuel et dynamique
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, et du temps d’exécution
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
FORMATION/EXPÉRIENCE
- Permis B obligatoire
- Autres permis, Caces et habilitations seraient un plus
- Bac+2, Bac+3
- Expérience sur un poste similaire confirmée
- connaissance de l’organisation et de la planification
- connaissance des travaux dans les bâtiments
- connaissance de la voirie
- connaissance des espaces verts
- connaissance des règles de sécurité du travail
SAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Savoir élaborer les programmes de travaux, de maintenance et d’entretien des bâtiments et matériels,
- Réaliser ou faire réaliser des estimations de travaux et de coûts
- Connaître les règles d’entretien des bâtiments de la voirie et des espaces verts et du matériel technique
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité, connaitre les différents types de fonctionnement des outillages et matériels spécifiques mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les règles de sécurité
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention manuelle, et les règles d’ergonomie
- Respecter des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- connaissance et pratique des outils informatiques
SAVOIRS ÊTRE/APTITUDES
- Qualités relationnelles
- Capacité d’organisation
- Capacité à manager, à fédérer (motiver et responsabiliser)
- Capacité de travail en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Aptitude à la polyvalence
- Être efficace, rigoureux ponctuel et dynamique
- Faire preuve d’autonomie dans l’organisation de son travail
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales, et du temps d’exécution
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie
FORMATION/EXPÉRIENCE
- Permis B obligatoire
- Autres permis, Caces et habilitations seraient un plus
- Bac+2, Bac+3
- Expérience sur un poste similaire confirmée
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.93.09.31
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV par mail : dgs@loyat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.