Agent polyvalent d'entretien et de restauration
Offre n° O056260730001330
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bourg, Saint-Guyomard (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la directive de la secrétaire générale de mairie, il assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise.
Il assure également le tri et l'évacuation des petits déchets.
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la cantine, Il intègre l'équipe en charge de la surveillance des enfants et du service des repas à la cantine scolaire
Il assure également le tri et l'évacuation des petits déchets.
Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la cantine, Il intègre l'équipe en charge de la surveillance des enfants et du service des repas à la cantine scolaire
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux et surfaces de la commune.
Encadrer et surveiller les enfants à la cantine municipale.
Respecter les procédures organisationnelles en place et être force de proposition pour les faire évoluer
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés.
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
Encadrer et surveiller les enfants à la cantine municipale.
Respecter les procédures organisationnelles en place et être force de proposition pour les faire évoluer
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés.
Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène.
Profils recherchés
SAVOIRS / CONNAISSANCE:
Connaissance des règles et procédures d’hygiène
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants
Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes à tenir en cas d'accident.
SAVOIR FAIRE :
Nettoyer et désinfecter et entretenir les locaux et surface dans le respect des protocoles
Assurer le réapprovisionnement des consommables
Installer et ranger le mobilier lors de manifestations
Utiliser les EPI
Identifier les procédures d'urgence et les appliquer
Travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité
Signaler les anomalies ou dégradations constatées
SAVOIR ETRE
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Maitrise de soi
Organisation et rigueur
Respect des consignes de la hiérarchie
Connaissance des règles et procédures d’hygiène
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Connaissance des règles de sécurité applicables aux enfants
Connaissance des gestes de premiers secours et des gestes à tenir en cas d'accident.
SAVOIR FAIRE :
Nettoyer et désinfecter et entretenir les locaux et surface dans le respect des protocoles
Assurer le réapprovisionnement des consommables
Installer et ranger le mobilier lors de manifestations
Utiliser les EPI
Identifier les procédures d'urgence et les appliquer
Travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité
Signaler les anomalies ou dégradations constatées
SAVOIR ETRE
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Maitrise de soi
Organisation et rigueur
Respect des consignes de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297759424
Informations complémentaires
Vous aimez être polyvalent(e) et vous vous sentez engagé(e) dans le développement du territoire rural :
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et situation administrative (date limite de candidature 07 09 2026
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et situation administrative (date limite de candidature 07 09 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.