Responsable des flottes de véhicules (h/f)
Offre n° O056260807000833
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
Lieu de travail
Place de la mairie, Ploërmel (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
06/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En 2020, la communauté de communes de Ploërmel Communauté s’est engagée dans la construction d’un projet d’optimisation, de fiabilisation et de consolidation de la gestion de ses flottes de véhicules. A l’issue de ce projet qui a permis de mettre en place une gestion plus efficiente des usages, il convient désormais de poursuivre la démarche d’amélioration continue en lien avec les obligations de verdissement et de consolider la structure du service dans un cadre budgétaire maitrisé.
En tant que Responsable des flottes de véhicules (F/H) de Ploërmel Communauté, vous êtes rattaché(e) au pôle « Ressources mutualisées » et placé(e) sous l'autorité directe du directeur général adjoint (DGA). Votre mission consiste à poursuivre la dynamique d'optimisation engagée et à mettre en œuvre la stratégie de gestion de la flotte, en conformité avec les obligations réglementaires et les priorités politiques de la collectivité.
En tant que Responsable des flottes de véhicules (F/H) de Ploërmel Communauté, vous êtes rattaché(e) au pôle « Ressources mutualisées » et placé(e) sous l'autorité directe du directeur général adjoint (DGA). Votre mission consiste à poursuivre la dynamique d'optimisation engagée et à mettre en œuvre la stratégie de gestion de la flotte, en conformité avec les obligations réglementaires et les priorités politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions consisteront à :
• Mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie de gestion de flottes conformément aux obligations règlementaires et aux documents cadres de l’EPCI.
• Définir et mettre en œuvre la loi de roulage.
• Organiser et optimiser l’utilisation des flottes de véhicules.
• Animer la mise en œuvre de la stratégie de gestion de flottes.
• Mettre en place et assurer le suivi des documents cadres de gestion de flottes.
• Conseiller les services dans leurs choix de solutions de déplacements.
• Planifier et exploiter les flottes de véhicules.
• Planifier les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules.
• Administrer le logiciel de gestion de flotte.
• Préparer, suivre et exécuter les budgets du service.
• Assurer le management et la coordination d’agents.
• Mettre à jour et mettre en œuvre la stratégie de gestion de flottes conformément aux obligations règlementaires et aux documents cadres de l’EPCI.
• Définir et mettre en œuvre la loi de roulage.
• Organiser et optimiser l’utilisation des flottes de véhicules.
• Animer la mise en œuvre de la stratégie de gestion de flottes.
• Mettre en place et assurer le suivi des documents cadres de gestion de flottes.
• Conseiller les services dans leurs choix de solutions de déplacements.
• Planifier et exploiter les flottes de véhicules.
• Planifier les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules.
• Administrer le logiciel de gestion de flotte.
• Préparer, suivre et exécuter les budgets du service.
• Assurer le management et la coordination d’agents.
Profils recherchés
Votre profil :
• Expérimenté(e) dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux stratégiques et opérationnels en matière de gestion de flottes de véhicules.
• Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique de manière générale.
• Vous maitrisez la conduite de projets.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et à accompagner les utilisateurs.
• Vous connaissez les règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
• Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez animer et fédérer autour de projets communs.
• Vous possédez une formation de niveau 5 (Bac + 2 transports, logistique, MCO…).
• Vous êtes une personne autonome, organisée et à l’écoute.
• Expérimenté(e) dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux stratégiques et opérationnels en matière de gestion de flottes de véhicules.
• Vous connaissez l’environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique de manière générale.
• Vous maitrisez la conduite de projets.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en transversalité et à accompagner les utilisateurs.
• Vous connaissez les règles de la commande publique et de la comptabilité publique.
• Doté(e) de solides qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez animer et fédérer autour de projets communs.
• Vous possédez une formation de niveau 5 (Bac + 2 transports, logistique, MCO…).
• Vous êtes une personne autonome, organisée et à l’écoute.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297732076
Informations complémentaires
Vos conditions d’emploi et de rémunération seront les suivantes :
• Emploi permanent : mutation pour les titulaires et CDD de 3 ans pour les contractuels.
• Temps de travail : Temps complet de 37h30 hebdomadaires avec RTT.
• Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emploi des rédacteurs ou des techniciens + régime indemnitaire (IFSE mensuelle de 591,70 €).
• CIA annuel jusqu’à 1 000,00 € en fonction de l’atteinte des objectifs.
• Participation employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Titres restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité durable
• Amicale du personnel et CNAS
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 6 septembre 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
• Emploi permanent : mutation pour les titulaires et CDD de 3 ans pour les contractuels.
• Temps de travail : Temps complet de 37h30 hebdomadaires avec RTT.
• Rémunération statutaire correspondant au cadre d’emploi des rédacteurs ou des techniciens + régime indemnitaire (IFSE mensuelle de 591,70 €).
• CIA annuel jusqu’à 1 000,00 € en fonction de l’atteinte des objectifs.
• Participation employeur : prévoyance et santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs)
• Titres restaurants dès 6 mois d’ancienneté
• Possibilité de télétravail
• Forfait mobilité durable
• Amicale du personnel et CNAS
Prêt(e) à relever le défi ? Si vous avez envie de mettre votre expertise au service d’un territoire en mouvement, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire à l’attention de Monsieur Le Président – Place de l’hôtel de Ville – 56 800 Ploërmel) avant le dimanche 6 septembre 2026 par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.