Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O056260814000123
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Christian Bonnet - b.p. 80, Carnac (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez être sur le terrain, construire des projets, prendre des initiatives et accompagner les enfants dans leurs apprentissages et leur épanouissement ?
La Ville de Carnac recherche un(e) animateur(trice) diplômé(e) au sein de son équipe Enfance Jeunesse. Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, autonome et investie, capable de s'impliquer dans la vie du service et de contribuer activement aux projets destinés aux enfants et aux jeunes de la commune.
Au-delà de l'animation du quotidien, ce poste offre l'opportunité de développer des projets, de participer à l'organisation et à la direction de séjours, et d'accompagner les jeunes élus du Conseil Municipal des Jeunes dans leurs initiatives citoyennes.
Rejoignez une équipe engagée et participez activement aux projets !
La Ville de Carnac recherche un(e) animateur(trice) diplômé(e) au sein de son équipe Enfance Jeunesse. Nous recherchons une personne dynamique, consciencieuse, autonome et investie, capable de s'impliquer dans la vie du service et de contribuer activement aux projets destinés aux enfants et aux jeunes de la commune.
Au-delà de l'animation du quotidien, ce poste offre l'opportunité de développer des projets, de participer à l'organisation et à la direction de séjours, et d'accompagner les jeunes élus du Conseil Municipal des Jeunes dans leurs initiatives citoyennes.
Rejoignez une équipe engagée et participez activement aux projets !
Missions / conditions d'exercice
Nous recherchons un(e) animateur(trice) diplômé(e) BPJEPS ; BAFD ; capable de s'investir au quotidien auprès des enfants et de participer activement au développement de nos actions en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
Nous cherchons avant tout une personne fiable, dynamique, autonome et impliquée, qui apprécie le travail d'équipe, prend des initiatives et souhaite s'inscrire durablement dans un projet éducatif de qualité.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez auprès des enfants et des jeunes tout au long de l'année :
-Assurer l'accueil et l'animation des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir).
-Encadrer les mercredis à l'accueil de loisirs.
-Participer à l'animation durant une partie des vacances scolaires.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités variées, adaptées aux différents âges.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe.
-Développer et porter des projets d'animation au sein du service.
-Participer à l'organisation des séjours et, à terme, en assurer la direction.
-Accompagner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en lien avec l'élu référent et la responsable du service.
Le profil que nous recherchons :
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité capable de s'investir et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'équipe.
Vous êtes :
-Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
-Titulaire du BAFD
-À l'aise dans l'encadrement d'enfants et de jeunes.
-Capable de travailler en autonomie tout en contribuant à la dynamique collective.
-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités.
-Force de proposition et motivé(e) pour développer de nouveaux projets.
Intéressé(e) par l'engagement citoyen des jeunes.
Ce que nous vous proposons :
-Un poste varié, mêlant animation, projets et responsabilités.
-Une place active au sein d'un service qui encourage les initiatives.
-L'opportunité d'accompagner les jeunes dans leurs projets citoyens.
-Une montée en responsabilité progressive, notamment sur la direction de séjours.
Temps de travail :
-Poste à temps complet annualisé.
-Intervention sur les temps périscolaires, les mercredis et une partie des vacances scolaires.
-Participation à la préparation et à l'encadrement des séjours d'été.
-Environ 10 % du temps consacré au Conseil Municipal des Jeunes.
Nous cherchons avant tout une personne fiable, dynamique, autonome et impliquée, qui apprécie le travail d'équipe, prend des initiatives et souhaite s'inscrire durablement dans un projet éducatif de qualité.
Vos missions au quotidien :
Vous intervenez auprès des enfants et des jeunes tout au long de l'année :
-Assurer l'accueil et l'animation des enfants sur les temps périscolaires (matin, midi et soir).
-Encadrer les mercredis à l'accueil de loisirs.
-Participer à l'animation durant une partie des vacances scolaires.
-Concevoir et mettre en œuvre des activités variées, adaptées aux différents âges.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans d'équipe.
-Développer et porter des projets d'animation au sein du service.
-Participer à l'organisation des séjours et, à terme, en assurer la direction.
-Accompagner et animer le Conseil Municipal des Jeunes (CMJ), en lien avec l'élu référent et la responsable du service.
Le profil que nous recherchons :
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personnalité capable de s'investir et d'apporter une réelle valeur ajoutée à l'équipe.
Vous êtes :
-Titulaire du BPJEPS ou d'un diplôme équivalent.
-Titulaire du BAFD
-À l'aise dans l'encadrement d'enfants et de jeunes.
-Capable de travailler en autonomie tout en contribuant à la dynamique collective.
-Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un réel sens des responsabilités.
-Force de proposition et motivé(e) pour développer de nouveaux projets.
Intéressé(e) par l'engagement citoyen des jeunes.
Ce que nous vous proposons :
-Un poste varié, mêlant animation, projets et responsabilités.
-Une place active au sein d'un service qui encourage les initiatives.
-L'opportunité d'accompagner les jeunes dans leurs projets citoyens.
-Une montée en responsabilité progressive, notamment sur la direction de séjours.
Temps de travail :
-Poste à temps complet annualisé.
-Intervention sur les temps périscolaires, les mercredis et une partie des vacances scolaires.
-Participation à la préparation et à l'encadrement des séjours d'été.
-Environ 10 % du temps consacré au Conseil Municipal des Jeunes.
Profils recherchés
Le candidat ou la candidate devra justifier d’une expérience concluante dans les métiers de l’animation.
-Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité
-Connaitre la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
-Connaitre la conduite de projet et les techniques d’animation
Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
-Concevoir un projet d’animation
-Organiser les activités en fonction de l’âge
Savoir organiser son temps et travailler en équipe
-Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction
-Respecter les consignes et règles de sécurité
-Connaitre les règles de sécurité
-Connaitre le développement et la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
-Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Votre profil :
• Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe ;
• Créatif et doté d'un esprit d'initiative, capable d'organiser des animations et de proposer des ateliers ;
• A l'écoute et bienveillant, pour pouvoir garantir leur sécurité physique, morale et affective ;
• Doté d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue ;
• Organisé et désireux de travailler en équipe ;
• Impliqué, doté du sens du service public, dont vous en en partagez les valeurs
-Connaitre le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité
-Connaitre la réglementation applicable à l’accueil de l’enfant et la mise en œuvre d’activités
-Connaitre la conduite de projet et les techniques d’animation
Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques
-Concevoir un projet d’animation
-Organiser les activités en fonction de l’âge
Savoir organiser son temps et travailler en équipe
-Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction
-Respecter les consignes et règles de sécurité
-Connaitre les règles de sécurité
-Connaitre le développement et la psychologie de l’enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes)
-Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes
Votre profil :
• Dynamique et sensible aux besoins et aux rythmes des enfants, afin de favoriser leur bien-être, leur développement harmonieux et la dynamique de groupe ;
• Créatif et doté d'un esprit d'initiative, capable d'organiser des animations et de proposer des ateliers ;
• A l'écoute et bienveillant, pour pouvoir garantir leur sécurité physique, morale et affective ;
• Doté d'un bon relationnel et de qualités d'écoute et de dialogue ;
• Organisé et désireux de travailler en équipe ;
• Impliqué, doté du sens du service public, dont vous en en partagez les valeurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0297520686
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement liste d’aptitude) ou contractuelle.
Les candidatures sont à adresser via le portail emploi-territorial.fr (Lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative)
Rémunération statutaire, IFSE, CIA.
Prestations sociales : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner) – sous conditions
Les candidatures sont à adresser via le portail emploi-territorial.fr (Lettre de motivation, CV, diplôme, dernier arrêté de situation administrative)
Rémunération statutaire, IFSE, CIA.
Prestations sociales : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, CNAS, Titres restaurant (carte déjeuner) – sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.