Agent administratif du Service Communal d’Hygiène et de Santé (F/H)
Offre n° O056260824000403
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Vannes et contribuez concrètement à la qualité de vie des habitants !
La Ville de Vannes recrute un Agent administratif du Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) (F/H).
Au sein du pôle Ressources et citoyenneté, de la Direction Vie Citoyenne, vous intégrerez une équipe engagée au service des habitants et participerez à des missions qui ont un impact direct sur la qualité de l’habitat et le cadre de vie.
Parce que ce poste vous permet de mettre vos compétences au service d’une mission concrète, utile et directement tournée vers les habitants.
Si vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et participer à l’amélioration du cadre de vie et de l’habitat à Vannes, nous serons heureux de vous accueillir au sein de nos équipes !
La Ville de Vannes recrute un Agent administratif du Service Communal d’Hygiène et de Santé (SCHS) (F/H).
Au sein du pôle Ressources et citoyenneté, de la Direction Vie Citoyenne, vous intégrerez une équipe engagée au service des habitants et participerez à des missions qui ont un impact direct sur la qualité de l’habitat et le cadre de vie.
Parce que ce poste vous permet de mettre vos compétences au service d’une mission concrète, utile et directement tournée vers les habitants.
Si vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et participer à l’amélioration du cadre de vie et de l’habitat à Vannes, nous serons heureux de vous accueillir au sein de nos équipes !
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Vous assurez le suivi administratif du Service Communal d’Hygiène et de Santé et contribuez aux actions menées sur le terrain en matière d’habitat indigne, de nuisances et de salubrité.
Un poste varié et utile, à la croisée de l’accueil du public, de la gestion administrative et des interventions de terrain.
Vos principales activités
Un rôle administratif essentiel
• Accueillir et renseigner les usagers, physiquement et par téléphone ;
• Assurer l’enregistrement et le suivi des courriers ;
• Rédiger courriers, notes et documents administratifs ;
• Constituer et suivre les dossiers et procédures d’insalubrité et de péril ;
• Veiller au respect des délais réglementaires et procéduraux ;
• Organiser les rendez-vous et gérer l’agenda du service ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
Des missions de terrain au plus près des habitants
• Participer aux visites de logements et de parties communes dans le cadre de situations d’habitat indigne ;
• Informer et conseiller les particuliers et les professionnels sur les problématiques liées à l’habitat indigne ;
• Participer au traitement des signalements liés notamment aux nuisances sonores, olfactives ou aux végétations débordant sur le domaine public ;
• Effectuer des déplacements sur la voie publique et au domicile des particuliers.
Vous assurez le suivi administratif du Service Communal d’Hygiène et de Santé et contribuez aux actions menées sur le terrain en matière d’habitat indigne, de nuisances et de salubrité.
Un poste varié et utile, à la croisée de l’accueil du public, de la gestion administrative et des interventions de terrain.
Vos principales activités
Un rôle administratif essentiel
• Accueillir et renseigner les usagers, physiquement et par téléphone ;
• Assurer l’enregistrement et le suivi des courriers ;
• Rédiger courriers, notes et documents administratifs ;
• Constituer et suivre les dossiers et procédures d’insalubrité et de péril ;
• Veiller au respect des délais réglementaires et procéduraux ;
• Organiser les rendez-vous et gérer l’agenda du service ;
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
Des missions de terrain au plus près des habitants
• Participer aux visites de logements et de parties communes dans le cadre de situations d’habitat indigne ;
• Informer et conseiller les particuliers et les professionnels sur les problématiques liées à l’habitat indigne ;
• Participer au traitement des signalements liés notamment aux nuisances sonores, olfactives ou aux végétations débordant sur le domaine public ;
• Effectuer des déplacements sur la voie publique et au domicile des particuliers.
Profils recherchés
Le profil que nous recherchons
Vous appréciez les missions qui associent relation avec le public, rigueur administrative et interventions de terrain.
Vous disposez idéalement de :
• connaissances en réglementation de l’habitat indigne
• bases techniques dans le domaine du bâtiment
• compétences rédactionnelles et capacités de synthèse
• bonnes capacités d’écoute et d’analyse
• aisance avec les outils bureautiques, applications informatiques et logiciels métiers
• capacité à rechercher et exploiter des informations, notamment réglementaires.
Une formation juridique est souhaitée.
Votre sens du service public, votre discrétion, votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous appréciez les missions qui associent relation avec le public, rigueur administrative et interventions de terrain.
Vous disposez idéalement de :
• connaissances en réglementation de l’habitat indigne
• bases techniques dans le domaine du bâtiment
• compétences rédactionnelles et capacités de synthèse
• bonnes capacités d’écoute et d’analyse
• aisance avec les outils bureautiques, applications informatiques et logiciels métiers
• capacité à rechercher et exploiter des informations, notamment réglementaires.
Une formation juridique est souhaitée.
Votre sens du service public, votre discrétion, votre rigueur, votre autonomie et votre goût du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
Éléments de gestion du poste:
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 35h/semaine
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 35h/semaine
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.