Chargé de projet de renouvellement urbain d'intérêt régional
Offre n° O056260825000909
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Louis Aragon, Lanester (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
19 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Lanester recrute un Chargé de projet de renouvellement urbain d'intérêt régional (H/F) au sein du service Politique de la Ville.
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Citoyenneté et du Développement Local.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'animer et de suivre le projet global de rénovation urbaine du quartier Kerfréhour-Châtaigneraie (PRIR - ANRU 2).
L'agent.e sera placé.e sous la responsabilité de la Directrice de la Citoyenneté et du Développement Local.
L'agent.e aura pour fonctions et responsabilités d'animer et de suivre le projet global de rénovation urbaine du quartier Kerfréhour-Châtaigneraie (PRIR - ANRU 2).
Missions / conditions d'exercice
Coordination et suivi de la mise en œuvre du projet de renouvellement urbain : Mobiliser et coordonner des différents partenaires du projet, externes (bailleurs sociaux, EPCI, Etat) et internes aux services de la Ville, notamment lors du suivi des travaux d’aménagement - Analyser et être force de proposition sur tous les plans du projet (programmation urbaine, écologie, usages et problématiques sociales, insertion par l'emploi développement économique, etc.)
Suivi administratif et financier du projet de renouvellement urbain : Préparer les documents administratifs et de réflexion nécessaires aux différentes instances de pilotage local du projet : notes, scénarios, présentations, actualités - Participer et suivre la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Direction des finances, notamment par la recherche et le suivi des financements complémentaires et le suivi des marchés publics (clauses d’insertion, etc.)
Accompagnement des habitants dans le cadre du Projet de renouvellement urbain en lien avec le service Politique de la Ville : Initier et suivre la dimension participative du projet en lien avec les habitant·es et les acteurs de proximité (Maison du Projet, journal de la rénovation urbaine, rédaction d’articles, temps d'échange, etc.), notamment par une présence et une médiation active sur le terrain
Appliquer les normes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Suivi administratif et financier du projet de renouvellement urbain : Préparer les documents administratifs et de réflexion nécessaires aux différentes instances de pilotage local du projet : notes, scénarios, présentations, actualités - Participer et suivre la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Direction des finances, notamment par la recherche et le suivi des financements complémentaires et le suivi des marchés publics (clauses d’insertion, etc.)
Accompagnement des habitants dans le cadre du Projet de renouvellement urbain en lien avec le service Politique de la Ville : Initier et suivre la dimension participative du projet en lien avec les habitant·es et les acteurs de proximité (Maison du Projet, journal de la rénovation urbaine, rédaction d’articles, temps d'échange, etc.), notamment par une présence et une médiation active sur le terrain
Appliquer les normes d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Formation supérieure souhaitée en urbanisme et aménagement - Expérience souhaitée en conduite de projet et en particulier en rénovation urbaine - Compétences en conduite de projet d'aménagement - Capacité à l’analyse urbaine, technique, juridique, et environnementale - Capacité à travailler en transversalité - Capacités relationnelles développées - Garant·e de l’image du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0297768627
Informations complémentaires
Contrat de projet à durée déterminée jusqu’au 30 Avril 2028, à pourvoir dès que possible.
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire, en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/.
Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire, en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.