Gestionnaire de l'aérodrome (h/f)
Offre n° O056260826000916
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville classée Station de Tourisme de 20 000 à 40 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de verdun - b.p. 90801, Quiberon (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
25/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Technicien
Attaché
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + tickets restaurant + participation à la prévoyance et à la mutuelle + prime mobilité douce + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, la ville de Quiberon recrute un·e gestionnaire de l’aérodrome à temps non complet pour assurer des missions variées de gestion de la sécurité aérienne, de coordination logistique, de suivi administratif et de développement commercial.
Missions / conditions d'exercice
Gestion de la sécurité aérienne :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements, en particulier, ceux liés à l’information et à la sécurité aérienne ;
- Gestion des process de sécurité ;
- Échanges avec le responsable SMS ;
- Management de l’agent AFIS assistant (planning, contrôle du travail réalisé, etc.).
Gestion logistique, administrative et commerciale :
- Assurer le bon fonctionnement de la plateforme (AFIS, perception des taxes, gestion de la station TOTAL, surveillance et mise en œuvre des moyens techniques) ;
- Établir et chiffrer les différents projets et besoins nécessaires au service ;
- Force de proposition et suivi des actions de développement commercial (événements, tarification, etc.) ;
- Gestion de la régie de l’aérodrome ;
- Relations avec les prestataires (gestion des contrats et des demandes) ;
- Relations avec les usagers (basés et de passage) ;
- Contrôle de piste et station Total.
Polyvalence :
- Soutien à d’autres tâches administratives auprès des autres services de la Ville.
- Assurer le bon fonctionnement des équipements, en particulier, ceux liés à l’information et à la sécurité aérienne ;
- Gestion des process de sécurité ;
- Échanges avec le responsable SMS ;
- Management de l’agent AFIS assistant (planning, contrôle du travail réalisé, etc.).
Gestion logistique, administrative et commerciale :
- Assurer le bon fonctionnement de la plateforme (AFIS, perception des taxes, gestion de la station TOTAL, surveillance et mise en œuvre des moyens techniques) ;
- Établir et chiffrer les différents projets et besoins nécessaires au service ;
- Force de proposition et suivi des actions de développement commercial (événements, tarification, etc.) ;
- Gestion de la régie de l’aérodrome ;
- Relations avec les prestataires (gestion des contrats et des demandes) ;
- Relations avec les usagers (basés et de passage) ;
- Contrôle de piste et station Total.
Polyvalence :
- Soutien à d’autres tâches administratives auprès des autres services de la Ville.
Profils recherchés
- Détenir le certificat AFIS.
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect de la réglementation technique ;
- Très bon relationnel ;
- Discrétion professionnelle ;
- Force de proposition ;
- Polyvalence.
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect de la réglementation technique ;
- Très bon relationnel ;
- Discrétion professionnelle ;
- Force de proposition ;
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
dgs@ville-quiberon.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + diplômes) à Monsieur le Maire :
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr
ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Contact pour tout renseignement :
Monsieur Jérôme BOURSERIE, Directeur Général des Services,
par courriel à l’adresse suivante : dgs@ville-quiberon.fr.
par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-quiberon.fr
ou à défaut par voie postale à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville - 7 rue de Verdun - CS 90801 - 56178 QUIBERON CEDEX
Contact pour tout renseignement :
Monsieur Jérôme BOURSERIE, Directeur Général des Services,
par courriel à l’adresse suivante : dgs@ville-quiberon.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.