Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O056260831000706
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 Rue Vauban, Locmaria (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le poste consiste à assurer l'entretien et la propreté des locaux de l'école ainsi que l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne. L'agent veille à leur sécurité et participe à l'animation de ce temps par des jeux et activités adaptés, en lien avec l'équipe scolaire et périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux du site scolaire
Entretien des locaux du site administratif
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et service
Surveillance de la cour pendant la pause méridienne
Relations aux élues et élus
Relations aux enseignants
Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail
Entretien des locaux du site administratif
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas et service
Surveillance de la cour pendant la pause méridienne
Relations aux élues et élus
Relations aux enseignants
Application des règles de santé, d'hygiène et de sécurité au travail
Profils recherchés
Personne sérieuse, ponctuelle et dynalique, appréciant le contact avec les enfants.
Sens des responsabilités, discrétion, autonomie et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Une expérience auprès des enfants et / ou en entretien des locaux serait appréciée.
Capacité à respecter les règles d'hygiène, les consignes d'utilisation des produits et du matériel, ainsi que les protocoles d'entretien.
Sens des responsabilités, discrétion, autonomie et capacité à travailler en équipe sont indispensables.
Une expérience auprès des enfants et / ou en entretien des locaux serait appréciée.
Capacité à respecter les règles d'hygiène, les consignes d'utilisation des produits et du matériel, ainsi que les protocoles d'entretien.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.31.70.92
Informations complémentaires
Candidature par mail
Recrutement ouvert aux contractuels,
Recrutement possible par voie de mutation
Participation mutuelle et prévoyance sous conditions
Recrutement ouvert aux contractuels,
Recrutement possible par voie de mutation
Participation mutuelle et prévoyance sous conditions
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.