Professeur de saxophone

Offre n° O056260901000891
Publiée le 02/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Ernest Jan - BP 96, Pontivy (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la pratique technique et artistique du saxophone tout en assurant le suivi pédagogique et l'épanouissement culturel des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction du conservatoire de musique et de danse à rayonnement intercommunal, vous serez chargé(e) de :

MISSIONS :
o L’enseignement du saxophone, en contexte individuel et collectif, du premier au troisième cycle, aux enfants, adolescents et adultes
o L’enseignement du saxophone, en contexte collectif, dans le cadre d’une classe à Horaires Aménagés Musique
o La direction d’ensembles instrumentaux
o L’organisation, le suivi des études et l’évaluation des élèves
o L’animation de la concertation avec les familles d’élèves
o Le développement des effectifs de la classe de saxophone à travers des actions de découverte de l’instrument
o La conduite de projets pédagogiques artistiques et culturels innovants, interdisciplinaires et à dimensions collective, en partenariat notamment avec les actions de diffusions du conservatoire et dans le cadre de l’Educations Artistique et Culturelle du territoire
o La participation à la réflexion pédagogique propre au département d’appartenance et plus globalement à celle du conservatoire
o La participation à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d’établissement conservatoire
o La préparation et le suivi des actions culturelles avec les élèves
o La participation au rayonnement du conservatoire et aux actions délocalisées (auditions, concerts, spectacles…)
o La collaboration avec d’autres acteurs artistiques et culturels du territoire ou en dehors
o La participation aux différentes réunions organisées dans le cadre du fonctionnement du service et avec les différents partenaires (préparations des projets, bilans…)
Profils recherchés
Diplôme d'état souhaité (niveau minimum requis : DNOP ou DEM)
Expérience similaire souhaitée

SAVOIR :
Fortes compétences pédagogiques

SAVOIR-FAIRE :
Pratique de l'interdisciplinarité
Pratique artistique personnelle appréciée
Capacité à gérer des groupes et à s'adapter à différents types de publics
Capacité à travailler en équipe

SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles
Disponibilité, rigueur, dynamisme
Sens aigu du service public
Être force de propositions
Sens des responsabilités et de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0297250170
Informations complémentaires
Emploi permanent ou CDD renouvelable

Temps de travail :
12h hebdomadaires évolutives
Lundi et Mardi

Prise de fonction :
Dès que possible

Candidature avant :
02/10/2026

Lettre de motivation - CV
Par mail :
ressourceshumaines@pontivy-communaute.bzh

à l'attention de :
Madame la Présidente de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan
56300 PONTIVY
Adresse de l'employeur
Pontivy Communauté
>1 Place Ernest Jan - BP 96
56300 Pontivy

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.