ANIMATEUR/ AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
Offre n° O056260917000101
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la liberté, Camors (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
33h56 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Camors recherche un(e) animateur(trice) / agent d’entretien pour intervenir au sein de la Maison de l’Enfance.
Du 28 septembre au 13 octobre 2026 – Temps partiel
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, vous assurerez des missions d’animation sur les différents temps périscolaires en coupure
Ce contrat pourra être prolongé à compter du 14 octobre 2026 – Temps annualisé à 33,56/35e
Les missions d’animation seront complétées par des missions d’entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le contrat proposé à compter du 14 octobre 2026 sera d’une durée minimale de 2 ans, avec une période d’essai de 2 mois, renouvelable.
Poste à pourvoir à compter du 28 septembre 2026.
Du 28 septembre au 13 octobre 2026 – Temps partiel
Dans le cadre du remplacement temporaire d’un agent, vous assurerez des missions d’animation sur les différents temps périscolaires en coupure
Ce contrat pourra être prolongé à compter du 14 octobre 2026 – Temps annualisé à 33,56/35e
Les missions d’animation seront complétées par des missions d’entretien des locaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Le contrat proposé à compter du 14 octobre 2026 sera d’une durée minimale de 2 ans, avec une période d’essai de 2 mois, renouvelable.
Poste à pourvoir à compter du 28 septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Les missions comprendront notamment :
• accompagnement sur les trajets, surveillance et encadrement des enfants durant la pause méridienne ;
• encadrement du temps de restauration scolaire ;
• accueil et animation sur le périscolaire du soir ;
• l’encadrement des enfants lors des mercredis et des vacances scolaires, à compter des vacances de la Toussaint ;
• l’entretien et le nettoyage des locaux de la Maison de l’Enfance.
• accompagnement sur les trajets, surveillance et encadrement des enfants durant la pause méridienne ;
• encadrement du temps de restauration scolaire ;
• accueil et animation sur le périscolaire du soir ;
• l’encadrement des enfants lors des mercredis et des vacances scolaires, à compter des vacances de la Toussaint ;
• l’entretien et le nettoyage des locaux de la Maison de l’Enfance.
Profils recherchés
Profil recherché
• BAFA exigé ;
• expérience dans l’animation auprès des enfants exigée ;
• permis B exigé ;
• sens du contact et de la bienveillance ;
• capacité à travailler en équipe ;
• dynamisme, ponctualité et sens des responsabilités ;
• autonomie et rigueur pour les missions d’entretien.
Poste en coupure
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance (à hauteur de 7 €) et à la santé (à hauteur de 15 euros)
• BAFA exigé ;
• expérience dans l’animation auprès des enfants exigée ;
• permis B exigé ;
• sens du contact et de la bienveillance ;
• capacité à travailler en équipe ;
• dynamisme, ponctualité et sens des responsabilités ;
• autonomie et rigueur pour les missions d’entretien.
Poste en coupure
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- CNAS
- Participation employeur à la prévoyance (à hauteur de 7 €) et à la santé (à hauteur de 15 euros)
Contact et modalités de candidature
Contact
02 97 39 19 39
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 30/09/2026 : lettre de motivation + cv + dernière situation administrative (pour les agents publics : arrêté ou contrat de travail, pour les personnes travaillant en secteur privé : contrat de travail) à maisondelenfance@camors.fr
Renseignements auprès de Mme TYMEN Séverine, Directrice de la Maison de l'enfance, au 02 97 39 19 39
Renseignements auprès de Mme TYMEN Séverine, Directrice de la Maison de l'enfance, au 02 97 39 19 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.