Agent polyvalent de restauration et d'entretien
Offre n° O056260921000409
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE DE LA MAIRIE, Lignol (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La collectivité recrute un agent polyvalent de restauration et d’entretien pour renforcer son service technique.
L’agent participera au service des repas au restaurant scolaire auprès des enfants et sera en charge de la mise en propreté des locaux communaux.
L’agent participera au service des repas au restaurant scolaire auprès des enfants et sera en charge de la mise en propreté des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Restauration scolaire :
- Participer au service des repas et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école - cantine
Entretiens des locaux et équipements :
- Assurer l'entretien des locaux communaux : école municipale, mairie, salle polyvalente, agence postale communale, bibliothèque, toilettes publiques
- Suivi des commandes des produits d'entretien, réapprovisionnement en fonction des besoins sur les différents sites
- Surveiller l’état du matériel et signaler les dégradations éventuelles
Salle polyvalente :
- Gérer l'état des lieux de la salle polyvalente lors de sa location
MISSIONS SECONDAIRES
En cas de nécessité de service :
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective : plats fournis par un prestataire de restauration collective (réchauffage, découpe, relevé des températures,..)
- Nettoyer les locaux de la restauration scolaire
- Gestion de la garderie municipale ( surveillance et animation)
- Remplacement de l'ATSEM sur le pôle scolaire
Continuité du service public et nécessité de service :
en période hors scolaire et en fonction des besoins, l'agent peut être affect à d'autres missions ponctuelles en renfort du service (Petits désherbages dans le centre bourg)
Restauration scolaire :
- Participer au service des repas et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Encadrer et surveiller les enfants pendant le repas
- Accompagner les enfants sur les trajets école - cantine
Entretiens des locaux et équipements :
- Assurer l'entretien des locaux communaux : école municipale, mairie, salle polyvalente, agence postale communale, bibliothèque, toilettes publiques
- Suivi des commandes des produits d'entretien, réapprovisionnement en fonction des besoins sur les différents sites
- Surveiller l’état du matériel et signaler les dégradations éventuelles
Salle polyvalente :
- Gérer l'état des lieux de la salle polyvalente lors de sa location
MISSIONS SECONDAIRES
En cas de nécessité de service :
- Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène de la restauration collective : plats fournis par un prestataire de restauration collective (réchauffage, découpe, relevé des températures,..)
- Nettoyer les locaux de la restauration scolaire
- Gestion de la garderie municipale ( surveillance et animation)
- Remplacement de l'ATSEM sur le pôle scolaire
Continuité du service public et nécessité de service :
en période hors scolaire et en fonction des besoins, l'agent peut être affect à d'autres missions ponctuelles en renfort du service (Petits désherbages dans le centre bourg)
Profils recherchés
Savoirs :
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- aider à l'acquisition d'autonomie
- assurer la sécurité des enfants
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter
- savoir communiquer
- savoir gérer les conflits
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation
- être autonome, responsable, discret, patient
- respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- aider à l'acquisition d'autonomie
- assurer la sécurité des enfants
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
Savoir-être :
- écouter
- savoir communiquer
- savoir gérer les conflits
- disposer d'un sens de l'organisation et d’une capacité d'organisation
- être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
02.97.27.00.85
Informations complémentaires
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation par mail à l'adresse : dgs@lignol.fr ou par voie postale : Mairie de Lignol - 6 rue de la mairie - 56160 LIGNOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.