Aide soignant de nuit
Offre n° O056260921001373
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie - Place Charles De Gaulle - B.P. 12, Inzinzac-Lochrist (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
28/12/2026
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Ségur de la santé + rémunération dimanches et jours fériés + Congés payés. o Contrat payé 35/35 mais annualisation prévue sur 1476 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Assurer une aide adaptée au degré d’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites)
o Participer à l’hygiène de l’environnement du résident et du matériel
o Développer, en tant que référent, les projets d’accompagnement personnalisé des résidents
o Contribuer à l’évaluation de la dépendance des résidents (GMP)
o Identifier l’état de santé du résident
o Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident
o Assurer une aide adaptée au degré d’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne
o Garantir la traçabilité des données paramédicales (fiche de nursing, transmissions orales et écrites)
o Participer à l’hygiène de l’environnement du résident et du matériel
o Développer, en tant que référent, les projets d’accompagnement personnalisé des résidents
o Contribuer à l’évaluation de la dépendance des résidents (GMP)
o Identifier l’état de santé du résident
o Favoriser et collaborer à l’épanouissement social et relationnel du résident
Profils recherchés
Profil recherché :
o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité
o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o Avoir des connaissances des règles en matière de manutention, des bonnes pratiques relatives à la bientraitance et à la démarche qualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0297853045
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président par mail à recrutement@inzinzac-lochrist.fr ou par courrier à : Résidence Pen Er Prat INZINZAC-LOCHRIST, 11 rue Françoise Dolto 56650 INZINZAC-LOCHRIST.
Renseignement auprès de l'infirmière coordinatrice au 02.97.36.90.12.
Renseignement auprès de l'infirmière coordinatrice au 02.97.36.90.12.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.