Agent administratif polyvalent
Offre n° O056261001000665
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Locmariaquer (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent administratif polyvalent
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public physique et téléphonique: Guichet unique
Elaboration du bulletin municipal : Recueil des articles des différents services, partenaires et associations, transmission à l’imprimeur, proposition de pagination, suivi jusqu’à la réception
Communication : Aide à la réalisation de l’agenda annuel, administration du site Internet et de l’application Monvillage
Fleurissement – embellissement de la commune : Rédaction du dossier de présentation au concours « villes et villages fleuries », mise en place administrative du concours annuel des maisons fleuries
Suivi du dossier « emplois saisonniers »: Recueil des candidatures, préparation du tableau des candidatures, rédaction des contrats, des déclarations uniques d’embauche, des certificats de travail et des attestations France Travail, gestion des remplacements des saisonniers
Médailles : Gestion administrative des demandes de médaille d’honneur régionale, départementale et communale
Autorisations de stationnement (TAXI) : Gestion administrative et déclaration en préfecture
Licences de débits de boissons permanents : Gestion administrative et déclaration en préfecture
Téléphonie, internet et informatique : Gestion du matériel, des contrats et des incidents techniques.
Associations : Suivi des dossiers administratifs des associations
Ressources humaines : Gestion administrative des arrêts et accidents de travail, de la médecine préventive, des demandes de promotion interne, formations, déclarations uniques d’embauche, certificats de travail et attestations France Travail
Jurys d’assises : Mise en place du tirage au sort et transmission au Tribunal
Charte de la langue bretonne : Suivi des demandes de traduction auprès de l’Office
Polyvalence : CCAS/SAAD, urbanisme, accueil, surveillance de la pause méridienne durant les congés et absences des collègues,
Cimetière : Suivi des concessions et des demandes de travaux, d’inhumation et exhumation.
Coordinatrice Recensement de la Population : Organisation et déroulement des opérations
Elaboration du bulletin municipal : Recueil des articles des différents services, partenaires et associations, transmission à l’imprimeur, proposition de pagination, suivi jusqu’à la réception
Communication : Aide à la réalisation de l’agenda annuel, administration du site Internet et de l’application Monvillage
Fleurissement – embellissement de la commune : Rédaction du dossier de présentation au concours « villes et villages fleuries », mise en place administrative du concours annuel des maisons fleuries
Suivi du dossier « emplois saisonniers »: Recueil des candidatures, préparation du tableau des candidatures, rédaction des contrats, des déclarations uniques d’embauche, des certificats de travail et des attestations France Travail, gestion des remplacements des saisonniers
Médailles : Gestion administrative des demandes de médaille d’honneur régionale, départementale et communale
Autorisations de stationnement (TAXI) : Gestion administrative et déclaration en préfecture
Licences de débits de boissons permanents : Gestion administrative et déclaration en préfecture
Téléphonie, internet et informatique : Gestion du matériel, des contrats et des incidents techniques.
Associations : Suivi des dossiers administratifs des associations
Ressources humaines : Gestion administrative des arrêts et accidents de travail, de la médecine préventive, des demandes de promotion interne, formations, déclarations uniques d’embauche, certificats de travail et attestations France Travail
Jurys d’assises : Mise en place du tirage au sort et transmission au Tribunal
Charte de la langue bretonne : Suivi des demandes de traduction auprès de l’Office
Polyvalence : CCAS/SAAD, urbanisme, accueil, surveillance de la pause méridienne durant les congés et absences des collègues,
Cimetière : Suivi des concessions et des demandes de travaux, d’inhumation et exhumation.
Coordinatrice Recensement de la Population : Organisation et déroulement des opérations
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Compétence bureautique: logiciels microsoft ou similaires
Logiciels métiers (Gescime, Up Millésime, Berger Levrault, Oxalys)
Avoir le sens du travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Logiciels métiers (Gescime, Up Millésime, Berger Levrault, Oxalys)
Avoir le sens du travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0297573232
Informations complémentaires
Temps complet.
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - Place de la Mairie - 56740 LOCMARIAQUER ou par mail : secretariat@locmariaquer.bzh
Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - Place de la Mairie - 56740 LOCMARIAQUER ou par mail : secretariat@locmariaquer.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
