Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O056261002001302
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 12 km de Vannes, la commune de Saint-Nolff offre un cadre de vie privilégié entre mer et campagne. Connue pour son environnement naturel exceptionnel, elle bénéficie d'un accès rapide aux atouts du Golfe du Morbihan, classé parmi les plus belles baies du monde.
Saint-Nolff se distingue par un cadre rural calme, tout en étant proche des infrastructures urbaines de Vannes, idéal pour ceux recherchant une qualité de vie alliant tranquillité et commodités. La commune valorise son patrimoine historique, et sa richesse culturelle à travers un tissu associatif dense et dynamique.
Engagée dans le développement durable, elle met l'accent sur la préservation de son environnement. Saint-Nolff est un lieu idéal pour les amoureux de la nature et des loisirs en plein air, tout en offrant une vie communautaire conviviale et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c’est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.
Saint-Nolff se distingue par un cadre rural calme, tout en étant proche des infrastructures urbaines de Vannes, idéal pour ceux recherchant une qualité de vie alliant tranquillité et commodités. La commune valorise son patrimoine historique, et sa richesse culturelle à travers un tissu associatif dense et dynamique.
Engagée dans le développement durable, elle met l'accent sur la préservation de son environnement. Saint-Nolff est un lieu idéal pour les amoureux de la nature et des loisirs en plein air, tout en offrant une vie communautaire conviviale et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c’est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.
Lieu de travail
Saint-Nolff (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 12 km de Vannes, aux portes du Golfe du Morbihan, Saint-Nolff est une commune de 4 000 habitants qui associe le calme d'un cadre rural et la proximité des services de l'agglomération vannetaise.
Attachée à son patrimoine et à la préservation de son environnement, la commune s'appuie sur une vie associative riche et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c’est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.
La collectivité recherche recherche un(e) directeur(trice) des services techniques.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous dirigez le service technique et urbanisme, basé au centre technique communal. Vous encadrez les équipes en lien avec les chefs d'équipes et vous appuyez sur un responsable adjoint pour assurer la continuité du service.
Véritable interlocuteur(trice) technique des élus et de la direction, vous pilotez les projets structurants de la commune, assurez la gestion administrative et budgétaire du service et veillez à la sécurité des bâtiments communaux et de la voirie. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Attachée à son patrimoine et à la préservation de son environnement, la commune s'appuie sur une vie associative riche et dynamique.
Rejoindre Saint-Nolff, c’est intégrer une commune en plein développement, offrant de belles opportunités professionnelles dans un cadre de vie agréable et préservé.
La collectivité recherche recherche un(e) directeur(trice) des services techniques.
Placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous dirigez le service technique et urbanisme, basé au centre technique communal. Vous encadrez les équipes en lien avec les chefs d'équipes et vous appuyez sur un responsable adjoint pour assurer la continuité du service.
Véritable interlocuteur(trice) technique des élus et de la direction, vous pilotez les projets structurants de la commune, assurez la gestion administrative et budgétaire du service et veillez à la sécurité des bâtiments communaux et de la voirie. Vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Manager le service technique et urbanisme :
- Superviser, planifier, animer et coordonner le travail des agents du service suivant les priorités émises par les élus (élaborer le planning hebdomadaire de travail des équipes, valider les congés, piloter, suivre et coordonner les activités des agents, organiser la diffusion de l'information auprès des équipes, repérer et réguler les conflits, réaliser l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel) en lien avec les chefs d'équipes.
- Assurer la coordination entre l'urbanisme et la voirie pour les demandes d'autorisations de droit du sol et de gestion du domaine public.
- Assurer une transversalité avec les autres services et les élus référents.
- Assurer une supervision technique des événements et des manifestations communales.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Assurer la gestion administrative du service technique et urbanisme dans ses différentes composantes :
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire
- Assurer la passation et le suivi des marchés publics rattachés au service
- Assurer la rédaction des projets de délibération
- Superviser la ventilation des factures du service avant transmission au service finances
- Assurer le suivi des demandes de subvention en lien avec le service finances
- Apporter un appui technique à la direction sur les dossiers relatifs à l'informatique, à la téléphonie et réseaux
Conduire les projets structurants communaux :
- Piloter les projets techniques de la collectivité et accompagner les autres services sur le portage technique de leurs projets
- Intégrer les transitions (écologiques, énergétique, numérique, etc.) dans la mise en œuvre des projets communaux.
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation
- Assurer le suivi des travaux et s'assurer de la conformité des ceux réalisés selon un cahier des charges ou de la commande passée
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer la sécurité juridique des actes et procédures mises en œuvre
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Suivi et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de sécurité dans les bâtiments et sur la voirie.
- Superviser et rendre compte des travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes
- Veiller à la prévention des risques sur les chantiers (procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels, la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité)
Les conditions particulières liées au poste :
- Participations aux commissions et réunions de travail relevant des attributions du service
- Participation au plan communal de sauvegarde
- Participer aux réunions de services
- Planification concertée et partagée des absences avec le responsable adjoint, pour assurer la continuité du service.
Lieu de travail : Centre technique communal
Durée hebdomadaire : 40h30
Horaires de travail : Lundi : 08h00 à 12h30 - 13h30 à 17h30 et du mardi au vendredi : 08h00 à 12h30 - 13h30 à 17h00
- Superviser, planifier, animer et coordonner le travail des agents du service suivant les priorités émises par les élus (élaborer le planning hebdomadaire de travail des équipes, valider les congés, piloter, suivre et coordonner les activités des agents, organiser la diffusion de l'information auprès des équipes, repérer et réguler les conflits, réaliser l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel) en lien avec les chefs d'équipes.
- Assurer la coordination entre l'urbanisme et la voirie pour les demandes d'autorisations de droit du sol et de gestion du domaine public.
- Assurer une transversalité avec les autres services et les élus référents.
- Assurer une supervision technique des événements et des manifestations communales.
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Assurer la gestion administrative du service technique et urbanisme dans ses différentes composantes :
- Assurer la préparation et le suivi budgétaire
- Assurer la passation et le suivi des marchés publics rattachés au service
- Assurer la rédaction des projets de délibération
- Superviser la ventilation des factures du service avant transmission au service finances
- Assurer le suivi des demandes de subvention en lien avec le service finances
- Apporter un appui technique à la direction sur les dossiers relatifs à l'informatique, à la téléphonie et réseaux
Conduire les projets structurants communaux :
- Piloter les projets techniques de la collectivité et accompagner les autres services sur le portage technique de leurs projets
- Intégrer les transitions (écologiques, énergétique, numérique, etc.) dans la mise en œuvre des projets communaux.
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissements et mettre en œuvre des outils de suivi et d'évaluation
- Assurer le suivi des travaux et s'assurer de la conformité des ceux réalisés selon un cahier des charges ou de la commande passée
Veille juridique et réglementaire :
- Assurer la sécurité juridique des actes et procédures mises en œuvre
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Suivi et mise à jour des évolutions réglementaires en matière de sécurité dans les bâtiments et sur la voirie.
- Superviser et rendre compte des travaux d'entretien, de maintenance et de mise aux normes
- Veiller à la prévention des risques sur les chantiers (procédures d'habilitation des matériels, contrôles annuels, la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la sécurité)
Les conditions particulières liées au poste :
- Participations aux commissions et réunions de travail relevant des attributions du service
- Participation au plan communal de sauvegarde
- Participer aux réunions de services
- Planification concertée et partagée des absences avec le responsable adjoint, pour assurer la continuité du service.
Lieu de travail : Centre technique communal
Durée hebdomadaire : 40h30
Horaires de travail : Lundi : 08h00 à 12h30 - 13h30 à 17h30 et du mardi au vendredi : 08h00 à 12h30 - 13h30 à 17h00
Profils recherchés
Les compétences et les aptitudes requises :
- Capacités managériales (responsabilisation des équipes, impulser l'action, travailler en équipe, mener des actions transversales et gérer des projets multipartenaires et pluridisciplinaires)
- Savoir communiquer de manière efficace (repérer les bons interlocuteurs, savoir rendre compte)
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie
- Connaissance de la réglementation en matière de bâtiments publics et de voirie
- Sens de la négociation et de la concertation
- Maîtrise de l'outil informatique et compétence en matière de conception et de dessin assisté par ordinateur.
- Permis B obligatoire
- Capacités managériales (responsabilisation des équipes, impulser l'action, travailler en équipe, mener des actions transversales et gérer des projets multipartenaires et pluridisciplinaires)
- Savoir communiquer de manière efficace (repérer les bons interlocuteurs, savoir rendre compte)
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie
- Connaissance de la réglementation en matière de bâtiments publics et de voirie
- Sens de la négociation et de la concertation
- Maîtrise de l'outil informatique et compétence en matière de conception et de dessin assisté par ordinateur.
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0297454759
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire.
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages :
- Forte culture de prévention et santé au travail
- Collectivité inclusive
- Possibilité de participation à des évènements culturels
- Formation tout au long de la carrière
- Participation mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- CNAS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire.
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages :
- Forte culture de prévention et santé au travail
- Collectivité inclusive
- Possibilité de participation à des évènements culturels
- Formation tout au long de la carrière
- Participation mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.