Animateur information jeunesse
Offre n° O056261009000327
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 place de la république, Auray (Morbihan (56))
Poste à pourvoir le
08/11/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville d’AURAY (Morbihan) - 14 607 habitants
recrute
pour la Direction Éducation Enfance Jeunesse
Un(e) animateur(trice) information jeunesse H/F
à mi-temps
par voie de mutation, à défaut contractuelle,
cadre d’emplois des Adjoints d’animation
CONTEXTE
En soutien avec la responsable de l’info Jeunesse :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs projets, en leur permettant d’accéder à une information fiable et adaptée à leurs besoins.
Participer au fonctionnement et à l’animation du Service Information Jeunesse (SIJ) et contribuer au développement d’actions en direction des jeunes du territoire.
recrute
pour la Direction Éducation Enfance Jeunesse
Un(e) animateur(trice) information jeunesse H/F
à mi-temps
par voie de mutation, à défaut contractuelle,
cadre d’emplois des Adjoints d’animation
CONTEXTE
En soutien avec la responsable de l’info Jeunesse :
Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches et leurs projets, en leur permettant d’accéder à une information fiable et adaptée à leurs besoins.
Participer au fonctionnement et à l’animation du Service Information Jeunesse (SIJ) et contribuer au développement d’actions en direction des jeunes du territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Mission 1 : Accueillir et informer les jeunes et leur famille
• Accueillir les jeunes et répondre à leurs questions sur les thématiques de l’information jeunesse : études, formation, emploi, mobilité, logement, santé, loisirs, culture, citoyenneté, droits et l’engagement,
• Orienter les jeunes vers les dispositifs, services et partenaires appropriés (ERASMUS, PAEJ, Douarnevez, Mission Locale …).
Mission 2 : Accompagner les démarches et les projets
• Accompagner les jeunes dans leurs recherches et leurs démarches (ex : aide à la rédaction du Curriculum Vitae et de la lettre de motivation, recherche de stages, accompagnement Parcoursup, jobs d’été, BAFA, mobilité internationale...),
• Aider à l’utilisation des ressources documentaires et numériques (ONISEP, IJ box, Eurodesk),
• Soutenir les jeunes dans la construction de leurs projets individuels ou collectifs (Junior Association, bourse aux projets…).
Mission 3 : Animer l’Information Jeunesse
• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation (EVARS, lutte contre le harcèlement scolaire, égalité filles/garçons, compétences psycho-sociales, ateliers de prévention…),
• Organiser des temps collectifs, ateliers, permanences ou événements à destination des jeunes (ateliers d’information, Erasmus Day, formation baby-sitting, atelier d’orientation collectif…) et de leurs parents (soirée parentalité),
• Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent (temps de permanence dans les établissements scolaires),
• Participer aux réunions du réseau IJ.
Mission 1 : Accueillir et informer les jeunes et leur famille
• Accueillir les jeunes et répondre à leurs questions sur les thématiques de l’information jeunesse : études, formation, emploi, mobilité, logement, santé, loisirs, culture, citoyenneté, droits et l’engagement,
• Orienter les jeunes vers les dispositifs, services et partenaires appropriés (ERASMUS, PAEJ, Douarnevez, Mission Locale …).
Mission 2 : Accompagner les démarches et les projets
• Accompagner les jeunes dans leurs recherches et leurs démarches (ex : aide à la rédaction du Curriculum Vitae et de la lettre de motivation, recherche de stages, accompagnement Parcoursup, jobs d’été, BAFA, mobilité internationale...),
• Aider à l’utilisation des ressources documentaires et numériques (ONISEP, IJ box, Eurodesk),
• Soutenir les jeunes dans la construction de leurs projets individuels ou collectifs (Junior Association, bourse aux projets…).
Mission 3 : Animer l’Information Jeunesse
• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation (EVARS, lutte contre le harcèlement scolaire, égalité filles/garçons, compétences psycho-sociales, ateliers de prévention…),
• Organiser des temps collectifs, ateliers, permanences ou événements à destination des jeunes (ateliers d’information, Erasmus Day, formation baby-sitting, atelier d’orientation collectif…) et de leurs parents (soirée parentalité),
• Aller à la rencontre des jeunes dans les lieux qu’ils fréquentent (temps de permanence dans les établissements scolaires),
• Participer aux réunions du réseau IJ.
Profils recherchés
• Permis B obligatoire.
• Compétences humaines : capacité à écouter, à respecter et à valoriser les jeunes ainsi qu’à établir une relation de confiance avec le public.
• Compétences pédagogiques : capacité à créer, organiser et animer des ateliers d’informations.
• Avoir une connaissance du territoire alréen et des structures recevant les jeunes.
• Compétences humaines : capacité à écouter, à respecter et à valoriser les jeunes ainsi qu’à établir une relation de confiance avec le public.
• Compétences pédagogiques : capacité à créer, organiser et animer des ateliers d’informations.
• Avoir une connaissance du territoire alréen et des structures recevant les jeunes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0297240123
Informations complémentaires
• Poste à pourvoir à compter du 04/01/2027
• Temps de travail annualisé :
Hors périodes de vacances scolaires : 23h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Pas de travail durant les vacances scolaires mais des temps de travail ponctuels peuvent toutefois être prévus : 1 journée occasionnelle pendant certaines petites vacances scolaires ainsi que 3 soirées environ par an.
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Amicale + CNAS.
• Formation initiale de l’information jeunesse à suivre avec le CRIJ Bretagne.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel)
par courrier à :
Madame le Maire d'Auray – DRH – RECRUTPIJ
100 Place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
avant le 8 novembre 2026
• Temps de travail annualisé :
Hors périodes de vacances scolaires : 23h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi).
Pas de travail durant les vacances scolaires mais des temps de travail ponctuels peuvent toutefois être prévus : 1 journée occasionnelle pendant certaines petites vacances scolaires ainsi que 3 soirées environ par an.
• Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + Amicale + CNAS.
• Formation initiale de l’information jeunesse à suivre avec le CRIJ Bretagne.
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel)
par courrier à :
Madame le Maire d'Auray – DRH – RECRUTPIJ
100 Place de la République – BP 10610 – 56406 AURAY
ou par courriel (sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr
avant le 8 novembre 2026
Adresse de l'employeur
Ville D'AURAY
>100 place de la république
56400 Auray
>100 place de la république
56400 Auray
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.